Thâm hụt lớn của những người đàn ông bình thường đẩy phụ nữ vào những âm mưu như vậy, ngay cả trong công việc. Fleeting, với bất cứ điều gì không bắt buộc phải tán tỉnh trong công việc hoặc bất cứ ai sẽ không can thiệp. Nhìn vào những người phụ nữ cảm thấy rằng họ thích đàn ông, họ thực sự "rung động" với hạnh phúc. Ngay cả sự nhút nhát nhất của sự chú ý của nam giới "cánh phát triển." Hãy để nhiều người xem xét sở thích này phù phiếm, nhưng những cảm xúc, cảm xúc mà một người phụ nữ sẽ trải nghiệm sẽ ảnh hưởng tích cực đến lòng tự trọng của cô ấy.
Cuốn tiểu thuyết dịch vụ, theo phụ nữ lớn tuổi, tuyệt đối không nên, bởi vì điều này, ngay cả một mốt mốt, can thiệp vào công việc, dẫn đến sự xuất hiện của tin đồn, phân chia nhân viên thành hai trại "ai là" và "ai chống lại". Các cô gái hiện đại thực tế không có phức tạp, họ thể hiện cơ thể và tình dục của họ với nhân phẩm. Và những gì con người có thể chống lại như một "cuộc diễu hành sắc đẹp"? Đôi khi đàn ông tự kích động phụ nữ bắt đầu một mối quan hệ dịch vụ, và một phụ nữ, "bắt" sở thích, bắt đầu "chơi" với một người đàn ông, đặt ra như một "pháo đài bất khả xâm phạm", từ đó dần dần lôi người đàn ông vào "mạng của họ".
Dịch vụ lãng mạn của phụ nữ khác nhau được nhận thức khác nhau. Đối với một số người, đây là một sở thích phù phiếm, nhưng đối với những người khác, nó có thể kết thúc trong hôn nhân. Nếu một người phụ nữ chưa gặp "hoàng tử" chờ đợi từ lâu của mình, sau đó giao tiếp với đàn ông, ngay cả ở nơi làm việc, sẽ có thể quyết định loại người đàn ông cô ấy cần.
Thường thì một tình yêu nảy sinh trong các sự kiện của công ty, trở thành "những kẻ khiêu khích" của tiểu thuyết dịch vụ. Nhân viên nghỉ ngơi, rượu thư giãn, giao tiếp biến thành một "anh em", và đôi khi ngay cả "con chuột xám" thay đổi đáng kể hành vi của nó.
Nếu một người đàn ông chiếm một vị trí quản lý và bạn đang ở trong tình trạng phụ thuộc, thì theo ý kiến của phụ nữ, một sự lãng mạn dịch vụ có thể giúp thăng tiến sự nghiệp hoặc thậm chí dẫn đến hôn nhân, nhưng sau đó bạn sẽ bắt đầu nghi ngờ rằng nhiều phụ nữ ở cấp dưới của mình được kết nối với người đàn ông của bạn, bởi vì rằng bản thân họ đã từng ở vị trí đó. Người lãnh đạo được kết hợp với một người đàn ông thực sự có một doanh nghiệp, tiền bạc, mục tiêu, và điều này là rất hấp dẫn đối với các cô gái trẻ mới bắt đầu xây dựng sự nghiệp.
Giữa các nhân viên, một cuốn tiểu thuyết có thể vừa ngắn vừa tồn tại trong nhiều năm. Sau đó nó sẽ đi ra ngoài, sau đó kích hoạt lại. Một người phụ nữ có mối quan hệ với một nhân viên đã lập gia đình, như một quy luật, đại diện cho vợ mình "trong màu tối", nếu không, anh sẽ không nhìn xung quanh. Thực tế thường khá ngược lại. Tại nơi làm việc như một người đàn ông có thể miêu tả "macho", và ở nhà là một người chồng yêu thương và chăm sóc của cha mình. Tại sao anh ta làm điều này? Bởi vì ở nhà - vợ, con cái, nhiệm vụ, và ở nơi làm việc tất cả điều này là không.
Và nếu niềm đam mê của anh bắt đầu giảm xuống? Anh ta có sở thích mới không? Đôi khi phụ nữ cảm nhận hành vi như phản quốc. Họ đã coi người đàn ông này là "của họ" và sẵn sàng "nghiền nát" đối phương, bằng mọi cách. Sau đó, tại nơi làm việc thực sự "Mexico" showdowns bắt đầu và "hiệu suất" luôn luôn có "khán giả", ngay cả những người thường muộn làm việc, bắt đầu đến trong thời gian để tìm hiểu những tin tức.
Ngoài ra còn có một lựa chọn khác, khi một người phụ nữ-ông chủ "tấn công" cấp dưới của mình. Khi mối quan hệ dịch vụ đi vào quấy rối, thường là "nạn nhân" bị sa thải, nhưng nếu anh ta không đưa ra kết luận nào đó cho chính mình, sau khi giải quyết cho một công việc khác lại rơi vào "mạng lưới nước ngoài".