Tâm lý
Mặc dù nữ quyền và quá khứ của Liên Xô, nơi phụ nữ làm việc bình đẳng với đàn ông, nhưng không được miễn nghĩa vụ làm vợ và bà mẹ lý tưởng, vai trò của phụ nữ trong kinh doanh Nga rất hỗn hợp. Đàn ông không sẵn sàng chia sẻ công việc với người phụ nữ yếu đuối, nên họ thường không coi trọng phụ nữ. Những người phụ nữ đã quyết định bắt đầu kinh doanh riêng của họ, phải đối mặt với thực tế là những người đàn ông đối xử với họ một cách khinh bỉ và với sự hoài nghi. Nếu họ có cơ hội nhìn thấy năng lực và trí thông minh cao của một người phụ nữ, họ gọi cô ấy là một người đàn ông mặc váy, hãy xem xét một tên khốn và chỉ né tránh.
Phụ nữ thậm chí còn phân loại nhiều hơn trong các đánh giá của họ. Những người đại diện của giới tính công bằng cho rằng nhiệm vụ của họ là cải thiện trong nhà bếp và mang lại số lượng lớn con cái, đảm bảo rằng không một người phụ nữ bình thường nào hạnh phúc trong cuộc sống gia đình sẽ không bận tâm đến việc bị phân tâm khỏi gia đình vì điều gì đó khác. Những người khác phản đối phụ nữ thành công, nếu bản thân họ không đạt được gì cả. Phụ nữ không thích cho nữ doanh nhân có thể được giải thích bởi sự ghen tị và sợ hãi rằng thành công hơn, bảo đảm và tự tin sẽ trở thành một đối thủ cạnh tranh quá nghiêm trọng trong cuộc chiến dành cho nam giới.
Làm thế nào để tồn tại?
Đó là khó khăn hơn nhiều cho một doanh nhân để tồn tại trong thế giới của một người đàn ông, để giữ cho sự yên tâm của mình và vẫn còn nữ tính. Nhưng có một số cách để vượt qua các góc sắc nét.
Đầu tiên , đừng giống như đàn ông, chơi theo luật nam. Nếu bạn là một người phụ nữ có một doanh nghiệp, thì có lẽ, bạn có nhiều đối thủ cạnh tranh hơn trong số những người đàn ông. Họ hành động theo cách riêng của họ, gay gắt hơn và cởi mở hơn. Không chắc rằng một người phụ nữ sẽ có thể áp dụng thói quen nam và cảm thấy thoải mái cùng một lúc. Nhưng ngay cả khi bạn quản lý để nắm vững phong cách quản lý nam, thì nguy cơ kiếm được một nhãn hiệu của một người đàn ông trong một chiếc váy là rất lớn. Vì vậy, hãy giữ bản thân - mềm mại, nhẹ nhàng, xinh đẹp. Phụ nữ linh hoạt hơn, họ thích nghi dễ dàng hơn với hoàn cảnh mới và tìm cách giải quyết các vấn đề khác nhau nhanh hơn. Sử dụng những điểm mạnh này - đàn ông sẽ không có gì để phản đối họ, vì vậy mọi hành động của họ sẽ có thể đoán trước được.
Thứ hai , được hòa hợp với sự hợp tác, không phải để đối đầu. Bạn không thể làm kinh doanh một mình, bạn sẽ có nhân viên, khách hàng, đối tác và đối thủ cạnh tranh. Tất cả họ sẽ có quan hệ tình dục khác nhau, và bạn phải nhớ rằng những phụ nữ thành công mạnh mẽ không phải lúc nào cũng gây sự ngưỡng mộ ở người khác. Đừng kích động bất cứ ai ghen tị, đừng cố biện minh cho những sai lầm và sai lầm của bạn bởi thực tế rằng bạn là một người phụ nữ. Tìm hiểu để thương lượng và tìm một thỏa hiệp, điều này sẽ trở thành một trong những điểm mạnh lớn nhất của bạn.
Thứ ba , đừng quên rằng công việc không bù đắp cho việc thiếu cuộc sống cá nhân. những phụ nữ không có gia đình hoặc các mối quan hệ lâu dài, thường bị phá vỡ và hành xử không chính xác, bởi vì cảm giác không hài lòng ngăn cản họ làm kinh doanh với cái đầu lạnh lùng. Đừng phủ nhận bản thân niềm vui của việc hẹn hò, và nếu bạn đã có một gia đình, hãy cố gắng giữ nó. Những nữ doanh nhân Nga hạnh phúc trong hôn nhân mạnh hơn nhiều so với các đồng nghiệp cô đơn của họ, bởi vì họ có sự hỗ trợ nghiêm túc và khích lệ cho những thành tựu mới.
Phụ nữ Nga trong kinh doanh Nga rất khác với phụ nữ kinh doanh ở Mỹ và châu Âu. Đồng bào của chúng tôi không được nữ tính như phụ nữ nước ngoài, họ đang ở trong điều kiện khó khăn hơn và buộc phải chống lại những cảm xúc tiêu cực. Điều quan trọng là không sợ đạt được thành công, không phải hy sinh cơ hội của bạn vì lợi ích của ý kiến của người khác. Nếu bạn quản lý để giữ cho sự nhạy cảm của bạn, bạn sẽ luôn luôn có mong muốn tốt hơn, kẻ thù và khó khăn trong kinh doanh sẽ được ít hơn nhiều so với nhiều phụ nữ bướng bỉnh.