Bạn có muốn đi làm không? Vào các ngày trong tuần, bạn có đang làm những gì bạn mong đợi cho cuối tuần không? Bạn không nhận được niềm vui từ các hoạt động của bạn? Nếu ít nhất một trong những câu hỏi bạn trả lời "có", bạn có lý do để suy nghĩ. Nhiều khả năng nó không phải ở nơi làm việc của bạn và không phải trong số tiền lương, nhưng trong ... nghề nghiệp của bạn! Đã đến lúc tự hỏi mình một câu hỏi nghiêm túc: "Tôi có bận với công việc kinh doanh của mình không?"
Kết hôn vì công việc
Theo cuộc khảo sát nhanh chóng được thực hiện trên trang web của Văn phòng Dịch vụ Việc làm Nhà nước, khi lựa chọn một công việc, hầu hết người Nga đầu tiên đều chú ý đến ... tiền lương. Động cơ này chiếm ưu thế trong số 65% số người được hỏi. Vị trí thứ hai bị chiếm đóng bởi vị thế của vị thế tương lai và uy tín của nghề nghiệp (20%), và chỉ là nhiệm vụ thứ ba - thú vị (15%). Trong khi đó, các nhà tâm lý học tin rằng nó là cần thiết để chọn một nghề nghiêm túc. Nghiêm túc như một người bạn đời! Nếu bạn không hài lòng trong một cuộc hôn nhân, chắc chắn sau một thời gian bạn chỉ là một phần với đối tác của bạn! Điều này cũng đúng cho các hoạt động chuyên môn. Sự hài lòng của cô cũng quan trọng như, ví dụ, thư giãn tình dục thường xuyên. Có thể tìm được một công việc được trả lương cao, nhưng phải mất rất nhiều thời gian và công sức.
Yêu cầu phân tích
Trước khi bạn vui mừng rằng bạn không ở chỗ của bạn, và chạy vào bộ phận nhân sự với ứng dụng thích hợp, và sau đó đi tìm một cái gì đó mới và, nó sẽ có vẻ, thú vị, suy nghĩ về tất cả mọi thứ để các chi tiết nhỏ nhất. Có lẽ bạn chỉ cần đi nghỉ mát hoặc cung cấp một số trách nhiệm của trợ lý. Tìm kiếm chính mình không phải lúc nào cũng biểu thị những thay đổi quyết định. Chia bảng thành hai cột, một thành các yêu cầu của bạn cho công việc lý tưởng, và cái kia - những phẩm chất mà bạn sở hữu.
Bây giờ hãy thành thật trả lời cho hai câu hỏi: "Bạn có tiếp cận vị trí bạn đang mơ không?" Và "Nhiệm vụ hiện tại của bạn có xa so với những lý tưởng xa vời không?"
\ / Nhớ tất cả những gì bạn biết, và trên tất cả, thích làm trong cuộc sống? Bạn áp dụng bao nhiêu kỹ năng này?
\ / Vượt qua bài kiểm tra chuyên nghiệp nghiêm túc để được hướng dẫn nghề nghiệp: mua sách, tìm bản câu hỏi trên Internet, liên hệ với chuyên gia (chuyên gia tâm lý, tư vấn nhân sự).
\ / Thảo luận về tình huống này với người quản lý trực tiếp hoặc người quản lý nhân sự của công ty bạn. Bạn có thể được cung cấp các tùy chọn khác nhau để phát triển ở cùng một nơi. Nó là cần thiết để sử dụng tất cả các khả năng!
Săn bắn để thay đổi địa điểm
Nếu bạn chắc chắn rằng bạn không làm việc của riêng bạn và mong muốn rời bỏ công việc của bạn không phải do mệt mỏi hay tình yêu của việc thay đổi địa điểm, hãy đi đến hành động kiên quyết. Xác định rõ ràng cho chính mình tại sao và nơi bạn muốn đi làm. Một người đàn ông đã lớn lên trong một ngành công nghiệp trong một thời gian dài, và sau đó quyết định thay đổi nghề nghiệp của mình một cách mạnh mẽ, không phải lúc nào cũng đi đúng con đường. Nó không được biết làm thế nào một động thái táo bạo như vậy sẽ ảnh hưởng đến tương lai của mình. Tuy nhiên, vì niềm vui của một nghề mới, bạn có thể có cơ hội.
\ / Đặt mục tiêu và thời gian thực (không mơ về cuộc hẹn nhanh với tư cách là giám đốc tài chính nếu bạn là thư ký có kinh nghiệm nửa năm).
\ / Một lần nữa, chia tờ thành hai cột và viết thành một cột, bạn muốn đạt được điều gì trong năm năm tới, và trong một bước khác hướng tới những thành công này (ví dụ, khóa học chuyên ngành mới, thực tập tại một công ty nổi tiếng).
\ / Hãy nhìn kỹ những người đã làm việc lâu dài và thành công ở khu vực bạn đã chọn, chú ý đến những phẩm chất họ có.
\ / Nghiên cứu những nơi bạn có thể tìm thấy một vị trí mới và thú vị.
\ / Và quan trọng nhất, đừng sợ!
EXPIN OPINION
Oksana STARODUBTSEVA, chuyên gia tư vấn hàng đầu về Tư vấn quản lý đối thoại
Để kiểm tra chính mình và xác định chính xác chuyên môn trong tương lai sẽ phù hợp với bạn như thế nào, bạn có thể chuyển sang tâm lý kinh doanh hiện đại, đặc biệt là phương pháp nổi tiếng về THÀNH CÔNG, được tạo ra trên cơ sở lý thuyết DISC và nghiên cứu của Spranger và Hartman. Nó cho phép bạn xác định một cách đáng tin cậy cho dù công việc / vị trí / địa điểm này phù hợp với bạn vì các đặc điểm và giá trị hành vi cá tính của bạn. Lý thuyết DISC, mà nói về bốn yếu tố hành vi, có thể giúp không chỉ để thành công trong kinh doanh, mà còn trong cuộc sống, vì nó làm cho nhiều mối quan hệ giữa các cá nhân dễ hiểu. Khi một người quyết định cho mình lĩnh vực hoạt động, anh ta bắt đầu từ những đặc điểm cá nhân của mình. Anh ấy nên tận hưởng công việc - đây là bí quyết đơn giản nhất của một chuyên gia tự tin thành công. Bất cứ ai cảm thấy khó chịu đều phải thay đổi điều gì đó. Tất nhiên, rủi ro là hiện tại, nhưng kinh nghiệm trước đây sẽ luôn luôn cho phép bạn quay trở lại lĩnh vực hoạt động cũ, vậy tại sao không cố gắng thay đổi điều gì đó trong cuộc sống?
Elena ISCHEEVA, người trình bày kênh truyền hình "Domashniy"
Đối với tất cả những người nhận ra rằng ông đã chọn lĩnh vực hoạt động sai, tôi sẽ khuyên bạn nên nghỉ ngơi. Đi trên một kỳ nghỉ dài hạn, thậm chí không cho một hoặc hai tháng, bởi vì để có một quyết định hồng y có thể mất khá nhiều thời gian. Đừng bỏ qua lời khuyên của các chuyên gia - đi đến một nhà trị liệu, người thực sự có thể đánh giá cao các khuynh hướng, kỹ năng của bạn, tham khảo thử nghiệm chuyên nghiệp. Như thực tế cho thấy, những người trải nghiệm sự khó chịu trong công việc không được yêu cầu đang trong tình trạng trầm cảm liên tục. Nếu chuyên ngành được chọn đúng, với mỗi ngày làm việc, cơ hội mới có thể mở ra, bạn sẽ cảm thấy một sự đột biến về năng lượng, bạn sẽ hài lòng với hoạt động của mình. Điều chính là tin vào chính mình. Và, tất nhiên, bạn không thể rời khỏi công việc cũ với một cảm giác sợ hãi. Theo ý kiến của tôi, việc sa thải khỏi địa điểm "buộc" phải được tính toán, trong trường hợp này, tự phát là vô dụng. Bạn cần phải biết bao nhiêu tiền được tiết kiệm "cho một ngày mưa", bao nhiêu bạn có thể giữ ra, nếu việc tìm kiếm một công việc mới bị trì hoãn, nó là cần thiết để tham khảo ý kiến người thân của bạn. Đưa ra quyết định một cách cân bằng, có thẩm quyền, phác họa tất cả ưu và nhược điểm trên trang tính, và chỉ sau đó thực hiện bước quyết định cuối cùng. Điều duy nhất là tôi không chào đón những người thay đổi nghề nghiệp của họ 5-6 lần trong cuộc sống, bởi vì họ đang lãng phí thời gian và không đạt được bất cứ điều gì. Sau khi tất cả, nó là cần thiết để tiếp cận sự lựa chọn của nghề nghiêm túc. Triệt để sắp xếp mọi thứ trong chính bạn. Và một điều nữa - nghiên cứu, tự học và để trở thành một nhân viên cạnh tranh. Những người như vậy trong thị trường lao động không được ưu tiên hơn so với các chuyên gia hẹp.
KIỂM TRA: KHI BẠN ĐANG NƠI NƠI?
Bạn đã làm việc ở vị trí hiện tại của bạn bao lâu rồi?
a) hơn một năm;
b) trên 3 năm;
c) 10 năm trở lên;
d) vài tháng.
Bạn có đồng ý rằng để tiếp tục thành công các hoạt động chuyên môn của mình, bạn cần phải học:
a) Tôi hài lòng với tình hình hiện tại;
b. Nếu không có một sự nghiệp thành công, tôi không thể tưởng tượng được cuộc sống của mình;
c) tất nhiên, bởi vì nó có uy tín;
d) nếu nó có lãi - tôi sẽ đi học.
Bạn có được trả lương đủ tốt so với các cơ hội nghề nghiệp của bạn cho:
a) Tất nhiên, nhưng trong thời đại chúng ta, bất kể họ trả bao nhiêu, sẽ có rất ít;
b) cho những nỗ lực to lớn mà tôi đưa ra - không đủ;
c) một khoản lương nhỏ nhưng đủ để duy trì nghề mà tôi yêu thích;
d) Tôi làm việc nhiều như tôi được trả tiền: ít tiền - ít công việc.
Bạn có thể tưởng tượng rằng bạn sẽ làm một cái gì đó như thế này:
a) đã không mơ ước rằng nó sẽ rất tốt;
b) Tôi hơi thất vọng;
c) Tôi luôn biết chính xác mọi thứ trong khu vực này như thế nào, tôi đã tìm đến nơi này và bây giờ tôi hài lòng với tất cả mọi người;
d) Vâng, bạn phải làm việc ở đâu đó ...
Ngay cả trong kỳ nghỉ, nằm trên bãi biển, bạn bắt mình suy nghĩ về công việc:
a) Có, tôi luôn muốn phần còn lại kết thúc sớm hơn;
b) Tôi thường rất hãnh diện, trình bày cách các đồng nghiệp của tôi "đang rang" vào lúc này;
c) Tôi nhớ lại công việc của tôi với cảm xúc tốt và thậm chí gửi bưu thiếp cho đồng nghiệp;
d) trong phần còn lại tôi nghĩ chỉ có niềm vui.
Bạn đã mơ ước trở thành ai khi bạn còn nhỏ:
a) một phi hành gia hạ cánh đầu tiên trên một hành tinh mới;
b) một nữ diễn viên nổi tiếng - vì sự hoan nghênh của khán giả;
c) một giáo viên để đưa tất cả các trẻ em có điểm xuất sắc;
d) kiểu thời trang - đơn giản vì nó đẹp.
□ Nếu bạn bị choáng ngợp với câu trả lời A , bạn giỏi ở mọi tình huống. Và đồng thời bạn liên tục cần phải phát triển, bởi vì nghề nghiệp cho bạn là rất quan trọng. Nếu công ty và nhóm bạn thích - hãy bắt đầu xông vào một bậc thang sự nghiệp dốc, không do dự. Sự thay đổi nghề nghiệp cho bạn cho đến nay cho bất cứ điều gì.
□ Nếu bạn có câu trả lời B chiếm ưu thế , bạn đang làm một công việc tốt, nhưng một cái gì đó vẫn không đi theo ý bạn. Có lẽ cơ hội nghề nghiệp của bạn lớn hơn những gì bạn đang làm. Hoặc lý do cho sự không hài lòng của bạn là trong các vấn đề cá nhân và không có khả năng liên lạc với đồng nghiệp. Hãy suy nghĩ về nó, có lẽ nó có giá trị cố gắng để bắt đầu tìm kiếm một công việc mới. Cái mà bạn cảm thấy thoải mái hơn.
□ Nếu bạn bị choáng ngợp với câu trả lời của B , công việc của bạn thực sự mang đến cho bạn niềm vui. Và bản thân bạn nghĩ rằng bạn đã chọn đúng. Mặc dù bản chất bạn không phải là người chuyên nghiệp, nó không làm bạn buồn bã chút nào. Thay đổi nghề nghiệp không phải dành cho bạn. Ngay cả khi bạn đã từ lâu muốn thử một cái gì đó mới, hãy suy nghĩ cẩn thận về việc liệu nó có đáng để chuyển từ sự tò mò tinh khiết sang một lĩnh vực hoạt động khác hay không.
□ Nếu câu trả lời của bạn là chủ yếu , tại nơi bạn làm việc mà bạn không hứng thú và có cơ hội tự nhận ra mình. Có nhiều lý do cho việc này, chúng có thể khác nhau, nhưng nếu bạn không mất niềm tin vào bản thân, thì tốt hơn là bỏ đi. Có lẽ, sau một tuần nghỉ ngơi và suy nghĩ, bạn sẽ nhận ra rằng việc kinh doanh mới là trong mọi trường hợp tốt hơn so với đầm lầy mà bạn bị chết đuối. Dare, và bạn sẽ thành công!