Những gì để mặc?
Câu hỏi này bị chiếm đóng bởi tâm trí của nhiều phụ nữ - dưới hình thức nào là thích hợp để xuất hiện tại một bữa tiệc của công ty? Không có bí mật đặc biệt. Bạn chỉ cần nhặt quần áo phù hợp với dịp này. Nếu bạn đi đến một nhà hàng, bạn có thể mặc một chiếc váy cocktail , nếu câu lạc bộ - quần jean yêu thích của bạn và hàng đầu, và nếu bạn ra khỏi thị trấn, thì trong trường hợp này, chỉ có một điều quan trọng - quần áo nên thoải mái.
Nó không phải là cần thiết để xuất hiện tại các bên công ty trong trang phục buổi tối trên sàn nhà, mà sẽ phù hợp cho giải thưởng Nobel, nhưng không phải cho một thức uống với một ly rượu vang. Trường hợp ngoại lệ có thể là trường hợp mã ăn mặc được đồng ý trước.
Chọn những bộ quần áo và giày dép, trong đó bạn cảm thấy thoải mái và tự tin, làm kiểu tóc đó và trang điểm mà bạn đang mặc. Nhưng biết các biện pháp, trang phục quá thẳng thắn có thể ảnh hưởng xấu đến hình ảnh doanh nghiệp của bạn, do đó, không uốn cong thanh với đường viền cổ áo và chiều dài của váy. Hãy nhớ rằng, bạn sẽ không nghỉ ngơi trong một vòng tròn của bạn bè, nhưng với những người có một thời gian dài để làm việc với.
Làm thế nào để cư xử?
Đối với người mới bắt đầu, xóa bất mãn từ khuôn mặt, ngay cả khi ý tưởng của một bên như vậy có vẻ ngớ ngẩn với bạn. Hãy để bạn có kế hoạch khác cho buổi tối, nhưng bạn nên xuất hiện trong kỳ nghỉ của công ty, nếu không bạn có thể bỏ lỡ rất nhiều mới và hữu ích và cung cấp cho thực phẩm cho tin đồn. Thảo luận chủ yếu là những người không, vì vậy không trở thành một mục tiêu để nói chuyện nhàn rỗi.
Thứ hai, hãy xem hành vi của bạn. Nếu bạn đã làm việc trong công ty trong một thời gian dài và luôn luôn bị khô trong giao tiếp, quan hệ kinh doanh chặt chẽ và được hỗ trợ với các đồng nghiệp, không thay đổi chiến thuật mạnh. Ngay cả khi thực tế bạn là một người rất hòa đồng và vui vẻ, đừng để đồng nghiệp bị sốc bởi sự biến đổi của họ. Theo cách anh ta thường thấy bạn, sau đó vào buổi sáng sẽ không có lý do gì để đỏ mặt.
Chắc chắn, bạn sẽ nghe rất nhiều cuộc nói chuyện về những gì trong những ngày bình thường đồng nghiệp thậm chí không nói lắp. Không hỗ trợ tin đồn và mưu đồ, nghỉ ngơi, nhưng hãy cẩn thận không để có được một câu chuyện khó chịu.
Thứ ba, suy nghĩ về những gì bạn sẽ nói về với các đồng nghiệp của bạn. Lặng lẽ đứng bên lề sẽ không hoạt động, nếu không họ sẽ nghĩ xấu về bạn. Nói về công việc đã biến mất, nếu không bạn sẽ được coi là một lỗ khoan. Đề nghị một chủ đề trung lập có thể được quan tâm đến người đối thoại của bạn - bởi vì bạn ít nhất một chút, nhưng bạn biết những gì quan tâm hàng xóm của bạn trong văn phòng. Nếu bạn không thể tìm thấy bất kỳ chủ đề phổ biến nào, hãy chủ động cho người khác và chỉ tiếp tục trò chuyện.
Thứ tư, điều quan trọng là duy trì sự phụ thuộc. Rõ ràng là các bên công ty tập hợp lại với nhau, mà chúng được tính toán. Tạo ra một ảo tưởng về sự bình đẳng thu hút, nhưng hãy nhớ, đây chỉ là ảo ảnh. Hãy nhớ rằng vào buổi sáng, sếp của bạn sẽ không trở thành một người bạn tốt nhất, cho dù hôm nay anh ấy vui vẻ đùa giỡn với bạn như thế nào. Do đó, không cho phép sự quen thuộc, nhưng không quá chính thức, tuân thủ các giai điệu do chính quyền đặt ra. Nếu ông chủ cư xử không cần thiết một cách tự do, lịch sự né tránh thông tin liên lạc, hãy tìm lý do để chuyển đi, để sự chú ý của anh ta được chuyển sang người khác. Cũng vậy với các đồng nghiệp. Nếu tại thời điểm thông thường bạn giao tiếp độc quyền về chủ đề kinh doanh, không duy trì quan hệ thân thiện, sau đó không thẳng thắn. Mọi thứ bạn nói sẽ được thảo luận trong một thời gian dài, vì vậy hãy xem ngôn ngữ.
Tai họa chính của các bên công ty là rượu. Đó là vì tiêu thụ không thể nén được của anh ấy mà những người đứng đầu bay vào buổi sáng. Nó được biết rằng không phải là một vài trường hợp khi những người đã trải qua đã bị trục xuất với sự ô nhục. Không muốn là một trong những người sẽ đỏ mặt vào buổi sáng và trốn trong nhà vệ sinh - đừng uống rượu, nhưng chỉ giả vờ rằng bạn đang uống. Bỏ rượu mạnh, cố gắng kéo dài 2 - 3 ly rượu vang cho cả buổi tối. Cái đầu của bạn càng rõ ràng, bạn càng cảm nhận thực tế đầy đủ hơn, và, do đó, vào buổi sáng bạn sẽ là vô tư nhất của tất cả - bạn sẽ không có lý do gì để sợ khiển trách!
Ngoài ra, các bên như vậy là đất màu mỡ, trên đó tiểu thuyết dịch vụ chín. Thông thường mối quan hệ như vậy không kết thúc với bất cứ điều gì tốt, đặc biệt là nếu nó là một sự lãng mạn giữa ông chủ và cấp dưới. Vì vậy, giữ cho trái tim lạnh, cố gắng tránh xa những xung động lãng mạn của đồng nghiệp, bởi vì bạn có thể tìm thấy tình yêu ở một nơi khác, và nó sẽ không can thiệp vào nghề nghiệp của bạn.
Làm thế nào để hưởng lợi?
Một bữa tiệc của công ty có thể hữu ích nếu bạn học cách làm quen và giao tiếp với đúng người mà bạn chưa gặp phải trước đây. Người quản lý và giám đốc điều hành, khách hàng và đối tác - lòng nhân từ của tất cả có thể hữu ích cho bạn trong tương lai. Chọn đúng thời điểm khi mọi người sẽ được thư giãn và thiết lập để giao tiếp, nhưng không phải gánh nặng với một chai rượu thêm, và bước vào!
Nếu bạn muốn gặp ai đó, chỉ cần gật đầu với anh ta. Dấu hiệu này của lời chào không ràng buộc bạn với bất cứ điều gì, nhưng bạn sẽ giúp để trở thành nhận thấy.
Đừng đứng ở một nơi. Bạn sẽ nhận thấy rằng mọi người được nhóm theo nhóm nhỏ, di chuyển từ nhóm này sang nhóm khác. Vì vậy, bạn có thể làm quen với rất nhiều người, nói chuyện với những người bạn biết và được đại diện bởi đúng người.
Nếu bạn nghĩ rằng không có gì để nói về một người, nhưng anh ta không dừng lại, hãy kiên nhẫn, cho đến khi người khác tham gia với bạn. Trong trường hợp đó, cuộc trò chuyện sẽ được liên kết giữa người đối thoại của bạn và người đã đến, và bạn có thể bỏ qua, đề cập đến kinh doanh.
Nếu bạn muốn làm quen với một ai đó, nhưng bạn không có bạn bè chung, và bạn không có ai để tưởng tượng, hãy sử dụng một phương pháp đã được chứng minh. Đi đến nhóm nơi người bạn cần và đứng bên cạnh nó, nhưng để bạn có ấn tượng rằng bạn cũng thuộc về công ty này, điều đó không xa lắm. Bằng cách này hay cách khác, cuộc trò chuyện sẽ bắt đầu và bạn có thể dễ dàng biết được người mà bạn muốn không có trở ngại.
Nếu các bên công ty không cho bạn bất kỳ niềm vui nào, nếu bạn chắc chắn rằng bạn sẽ không thể kiểm soát bản thân, nếu đã có một trải nghiệm buồn, bạn chỉ có một lối thoát - thật là hợp lý để chơi một căn bệnh đột ngột. Nhưng bạn sẽ mất cơ hội trở nên rõ ràng hơn và gần gũi hơn với giai đoạn mới trong sự nghiệp của bạn.