Làm thế nào để chọn quần áo, đi phỏng vấn? Rất thường xuyên, từ những gì bạn đến cho một cuộc phỏng vấn, một kết quả tích cực phụ thuộc.
Các khuyến nghị về kiểu quần áo và giải pháp màu sắc khó đưa ra. Nhưng, may mắn thay, có một số quy tắc chung. Đối với phụ nữ, quần áo là một phần mở rộng tự nhiên của phong cách của họ thường xuyên hơn nhiều so với nam giới. Mọi phụ nữ đều muốn trở nên hấp dẫn, quyến rũ và gợi cảm. Nhưng khi bạn đi phỏng vấn, bạn cần xác định những gì bạn muốn nhấn mạnh hình ảnh của mình.
Không nghi ngờ gì nữa, một người phụ nữ có tự do lựa chọn nhiều hơn trong quần áo khi tham gia một cuộc phỏng vấn hơn là cho nam giới. Đối với một cuộc phỏng vấn, tốt hơn nên chọn quần áo kiểu kinh doanh.
Khi bạn đi phỏng vấn, hãy nhớ rằng màu sắc cổ điển được đặt trước trong bộ com lê sẽ mang đến cho bạn hiệu quả và sự nghiêm túc. Không chọn trang phục lộng lẫy và khiêu khích. Về váy ngắn, tất nhiên, bạn có thể quên. Chắc chắn, bạn nên đến trong quần áo ủi và sạch sẽ.
Trước khi bạn đi phỏng vấn, hãy cố gắng tìm hiểu những yêu cầu nào về quần áo của nhân viên của bạn được trình bày trong công ty này, nếu có thể nói chuyện với nhân viên của công ty này. Ví dụ, nếu bạn đang đi để có được một công việc trong một ngân hàng, một công ty luật hoặc một công ty làm việc với tài chính, bạn nên chọn một bộ đồ kinh doanh. Nó có thể có màu đen, xám đậm hoặc xanh đậm. Những màu sắc này mang lại tính chuyên nghiệp, mức độ nghiêm trọng và trọng lượng trong mắt người sử dụng lao động. Trong các công ty, các yêu cầu về quần áo, mà không phải là rất chính thức, bạn có thể chấp nhận rủi ro bằng cách mặc một bộ đồ màu xanh đậm, kem và làm cho nó một ít rượu vang hoặc màu đỏ.
Khi gặp gỡ nhân viên của công ty, bạn muốn mặc quần áo, bạn nên ăn mặc theo phong cách kinh doanh, nhưng bạn phải làm mềm các sắc thái trong đó. Người quen với nhân viên là rất quan trọng, vì hầu hết các công ty thích một phương thức tập thể làm việc, và với một tín hiệu phi ngôn ngữ như vậy bạn sẽ có thể sắp xếp khả năng lãnh đạo.
Áo choàng hoặc áo cánh chỉ được khuyến cáo với một tay áo dài hoặc với một tay áo dài trong ba phần tư. Đó là mong muốn rằng họ đã được làm bằng cotton hoặc lụa, và các màu sắc nên được mềm mại và bình tĩnh: trắng, pastel và kem.
Một bổ sung tốt cho trang phục sẽ phục vụ như một chiếc khăn. Nhưng hãy chắc chắn rằng nó là chất lượng và kết hợp hài hòa với tất cả các quần áo khác.
Mỹ phẩm nên được sử dụng tự nhiên và hầu như không đáng chú ý. Trang điểm ám ảnh, hấp dẫn, sáng sủa là không thể chấp nhận được. Vớ nên được chọn màu trung tính tự nhiên, không có độ bóng và hoa văn, chỉ cần không chọn vớ trong lưới. Phụ kiện này không được nhìn thấy từ bên dưới quần áo.
Giày nên chọn một mô hình cổ điển. Đó là mong muốn rằng nó được làm bằng da thật, không có gót chân hoặc với nó, nhưng chiều cao của nó không được vượt quá năm cm.
Không nghi ngờ gì nữa, phong cách ăn mặc và ngoại hình là một trong nhiều yếu tố quyết định, tại cuộc phỏng vấn. Nhưng nếu bạn làm theo các quy tắc này, thì bạn sẽ có nhiều cơ hội không bị mất. Trước khi bạn đi đến chủ nhân, hãy nhìn vào gương. Quần áo trong một cuộc phỏng vấn không nên hấp dẫn và khiêu khích. Hãy nhìn kỹ, có thể bạn có một số chi tiết tươi sáng bắt mắt. Các vật dụng này có thể là một số phụ kiện đắt tiền: đồng hồ vàng hoặc nhẫn kim cương. Đồ trang sức không nên nhiều. Bạn có thể mặc một chiếc nhẫn đính hôn, một chuỗi hoặc hạt và bông tai khiêm tốn. Điều đó sẽ là đủ.
Tôi hy vọng, bây giờ bạn đã trở nên rõ ràng hơn cách chọn quần áo, đi phỏng vấn. Hãy nhớ rằng nó là rất quan trọng để tạo ấn tượng tốt về người sử dụng lao động, và bạn có thể làm điều đó với một bộ trang phục tốt và hài hòa. Rất nhiều về bạn có thể nói với quần áo mà bạn đến để phỏng vấn.
Theo các quy tắc được nêu trong bài viết này, bạn có thể cùng nhau tham gia một cuộc phỏng vấn!