Có một số cách trong tình huống này.
Cách đầu tiên.
Có lẽ hành vi tối ưu nhất cho bạn sẽ là như sau. Đừng chửi thề chồng bạn, đừng nag anh ta về chủ đề tìm kiếm một công việc mới, để lại mọi thứ như vậy. Tất cả mức lương mà bạn nhận được chỉ chi tiêu cho những thứ cần thiết nhất: cho bản thân, đứa trẻ, quần áo, du lịch và hóa chất gia dụng, để trả tiền cho các tiện ích.
Nói với chồng rằng bạn đã cắt giảm lương tại nơi làm việc, và các sản phẩm trong các cửa hàng đang trở nên đắt đỏ hơn. Sớm hay muộn "chồng" của bạn và "người đứng đầu của gia đình" sẽ thức dậy trong người đàn ông của bạn và anh ta sẽ tìm được việc làm. Một ý thức trách nhiệm sẽ đẩy anh ta hành động. Nếu điều này không xảy ra, sau đó bạn đã có một người đàn ông "lười biếng", thật không may, bạn không thể sửa chữa nó. Bạn có thể "đính kèm" anh ta để làm việc trong công ty cho bạn bè, người thân.
Trong tình huống này, bạn không nên khó chịu, bởi vì, bạn có thể cung cấp cho bản thân và con bạn, và từ người chồng trong trường hợp này không có ý nghĩa và sẽ không được.
Cách thứ hai.
Hãy suy nghĩ về phân phối lại vai trò. Nếu bạn phát triển nghề nghiệp, nếu bạn là một nhà lãnh đạo bởi thiên nhiên và trong văn phòng, trong số "âm mưu và âm mưu" bạn cảm thấy "giống như một con cá trong nước", có lẽ bạn nên đảm nhận vai trò của một bà nội trợ - chồng? Và bạn vẫn là nguồn thu nhập chính cho gia đình?
Điều rất quan trọng là tình huống này phù hợp với chồng của bạn. Không phải mọi người đều đồng ý ngồi ở nhà, nuôi một đứa trẻ và nấu bữa tối. Nếu bạn thấy sự nhiệt tình trong mắt của một nửa của bạn, sau đó bạn đang đi đúng hướng!
Tùy chọn này sẽ nhanh chóng giải quyết vấn đề. Nếu bạn vẫn mơ ước ngồi ở nhà và cảm thấy mệt mỏi với công việc trả lương cao, bạn có thể chơi "một chút" với chồng của bạn. Yêu cầu một bữa tối ngon miệng sau giờ làm việc, để ngôi nhà được sạch sẽ, mọi thứ đã được rửa sạch, những bài học của đứa trẻ được thực hiện, các vật nuôi được làm sạch. Có thể vai trò "nữ" đó sẽ không làm hài lòng chồng cô và anh sẽ kiếm được một công việc và trở lại với vai trò "người đứng đầu của gia đình".
Cách thứ ba.
Nếu tất cả những nỗ lực tìm kiếm một công việc của chồng cô đã không thành công, và ông đã tuyệt vọng để tìm một công việc bình thường, thú vị và phong nha, giúp anh ta! Hỏi xung quanh với bạn bè, người quen, người thân, có thể họ chỉ cần nhân viên trong công ty của họ.
Không thực tế là bài viết sẽ thú vị với chồng của bạn, nhưng ngay từ đầu bạn có thể đồng ý và cho công việc đơn giản. Dần dần, một người đàn ông sẽ bị "lôi kéo" vào chế độ làm việc và tìm ra giải pháp cho vấn đề. Hoặc sẽ ở lại công ty này với triển vọng tăng trưởng nghề nghiệp và mức lương cao hơn.
Cách thứ tư.
Nếu tất cả các thuyết phục của bạn, cố gắng giúp đỡ để không tìm thấy một phản ứng trong hành vi của chồng mình, sau đó nó là cần thiết để nghỉ mát đến các phương pháp nghiêm trọng hơn. Cho anh ta một tối hậu thư: hoặc là anh ta kiếm được một công việc, hoặc bạn nói lời tạm biệt với anh ấy. Bạn không phải là một con ngựa gói, để mang về cho mình và một đứa trẻ và một người đàn ông trưởng thành.
Ngay cả khi người chồng vẫn còn thụ động và nhàn rỗi, sau đó thu thập mọi thứ và biến mất (hoặc đưa anh ta ra). Bạn là một người phụ nữ hiện đại và thành công với một công việc, một thu nhập ổn định và bạn sẽ làm tốt mà không có một người chồng "lười biếng". Đừng chỉ ly hôn, chỉ một chút "sợ" một người đàn ông. Có lẽ đây sẽ là một sự khích lệ cho anh ta để tìm việc làm.
Cho dù bạn chọn cách nào, quan trọng nhất, hãy nhớ rằng chồng bạn là người lớn và anh ta có thể tự cung cấp cho mình. Bất kỳ rắc rối gia đình và rối loạn có thể được kinh nghiệm, nếu kiên nhẫn và hiểu biết đề cập đến một nửa thứ hai của nó.