Nhưng tất cả điều này là sự thật. Và, tất nhiên, những vấn đề này thường không liên quan đến những khó khăn trong bản thân công việc: một báo cáo phức tạp cho văn phòng trung ương, một chuyến công tác hoặc một khối lượng lớn các đơn đặt hàng. Tất cả điều này thường không được coi là một phụ nữ là "một tình huống khó khăn trong công việc", không, nó không phải là về những khó khăn của công việc thực tế. Đó là về những khó khăn trong việc đối phó với các đồng nghiệp. Tất nhiên, thường xuyên nhất - trưởng, nhưng không phải lúc nào. Một đóng góp đủ hiệu quả cho sự phức tạp của cuộc sống của một người phụ nữ trong công việc được thực hiện bởi các đồng nghiệp đến, ngồi ở một bàn gần đó hoặc thậm chí rất xa, có thể làm hỏng tâm trạng và qua điện thoại.
Vì vậy, có, nó xảy ra: một cục trong cổ họng, đôi môi run rẩy, trong mắt ... Chúng tôi sẽ không tiếp tục, chúng tôi sẽ chuyển sang các biện pháp đối ứng. Điều đầu tiên người phụ nữ phải làm là bình tĩnh lại. Vâng, lời khuyên đó thường dẫn đến hiệu ứng ngược lại, nhưng, tuy nhiên, vẫn đúng. Nhìn lướt qua cửa sổ, đi dọc theo hành lang, đi ra ngoài đường, nếu có thể, ngắn gọn, thay đổi hoàn toàn tình hình. Một vài tiếng thở dài, nếu tình hình cho phép - căng ra, ngồi xuống, có thể lên tầng tiếp theo. Bất kỳ hoạt động động cơ nào chúng ta cần tại thời điểm này là không khí. Nhưng không phải thuốc lá. Ngay cả đối với những người hút thuốc, chưa kể đến những người vì lý do nào đó quyết định trong tình huống này để hút thuốc lần đầu tiên trong cuộc đời họ. Vì vậy, điều đầu tiên chúng ta cần làm là để thoát khỏi tình huống căng thẳng và thực hiện một số loại chuyển động, tốt hơn trong không khí trong lành.
Bước thứ hai được kết nối với việc phân tích những gì đã xảy ra, những gì thực sự đã xảy ra. Nhưng chúng ta cần phải bắt đầu kinh doanh quan trọng này không sớm hơn chúng ta cảm thấy rằng sự căng thẳng đã giảm xuống, sự nhạy bén của cảm giác đã trôi qua. Và trước khi khắc phục tình huống khó khăn trong công việc, nó nên được kéo đi, nhìn vào một cái nhìn bình tĩnh, xa lánh. Khoảng như thể đó không phải là tình huống của chính chúng ta, mà là câu chuyện của một người bạn. Và, giải thích cho chính mình về những gì đã xảy ra, xem báo cáo này trên kênh truyền hình cáp tinh thần của cô ấy, một người phụ nữ không thể không nhận ra những gì cô ấy không chú ý, là người trong những tình huống này. Ví dụ, ai đó không cạo râu, ai đó có bộ đồ nhàu nát, ai đó đã giảm cân (hồi phục), một người nào đó buồn cười khi anh ta nói, và ai đó làm một giọng không chính xác. Không ai ngăn cản bạn tăng cường một ấn tượng dễ chịu: đặt trên đầu của bạn để diễn viên hài hước mũ hoặc chảo của bạn. Vâng, vâng, chậu bóc vỏ cũ - vì vậy hãy để chúng ở dạng này trước khi bạn tập thể dục và hùng hồn. Có, và ở đây ít hài hước hơn, nhưng quan sát đáng kể hơn: sau khi tất cả, những gì được nói (thực hiện) bởi những người tham gia trong video này và được một người phụ nữ cảm nhận theo một cách nào đó trong lần xem thứ hai có thể được vẽ bằng các tông màu khác. Thực sự, không phải là chúng ta sau bữa ăn tối hay ngày hôm sau, đang ở trong tâm trạng tốt, những rắc rối ngày hôm qua đã thấy trong một ánh sáng khác? Tất nhiên, đó là những gì bạn cần sử dụng.
Bước thứ ba: xây dựng vấn đề. Rõ ràng, tốt nhất là bằng văn bản. Đã xem xét tình hình một cách bình tĩnh và nghiêm túc, chúng tôi sẽ nhận thấy rằng vấn đề có tên riêng của nó. Ví dụ: đánh giá khả năng chuyên môn của người phụ nữ, sự đóng góp của cô ấy vào nguyên nhân chung, đặc điểm của nhân vật, tiểu sử cuộc sống, gia đình, nhân vật - v.v., và những thứ tương tự. Đừng dành nỗ lực để đạt được một công thức hoàn hảo rõ ràng. Viết lại, vẽ phác thảo, tốt, chẳng hạn như các máy bay chiến đấu với mafia. Nhưng trong trường hợp của bạn, nó sẽ là một lược đồ quan hệ. Giữa bạn và những người tham gia trong cuộc xung đột. Hay đây không phải là xung đột? Xung đột về cái gì? Tại sao có một sự khác biệt trong quan điểm về tình trạng công việc? Xây dựng, xây dựng, đạt được sự rõ ràng hoàn chỉnh. Nhưng tất nhiên, đừng hối tiếc cho bản thân, thành thật tự nhủ, một điều gì đó khó chịu. Về điều này phụ thuộc vào sự thành công của vấn đề. Bạn không thể hy vọng rằng không có gì là để đổ lỗi, rằng bạn là một nạn nhân hoàn toàn vô tội của âm mưu và âm mưu. Xây dựng nó rõ ràng.
Bước thứ tư: một kế hoạch hành động. Thật vậy, khi được hỏi ngay từ đầu câu hỏi làm thế nào một người phụ nữ có thể khắc phục một tình huống khó khăn trong công việc, chúng tôi bây giờ cải cách vấn đề làm thế nào một người phụ nữ có thể sửa chữa một tình huống khó khăn trong công việc. Nó là để sửa chữa, đó là, để hành động trong một thời gian nhất định theo một kế hoạch nhất định.
Bước thứ năm: hoàn thành kế hoạch và phân tích những gì đang xảy ra sai, như dự định. Nó không bao giờ xảy ra rằng mọi thứ đều theo kế hoạch. Nhưng điều này không có nghĩa là kế hoạch sẽ không được biên soạn nếu nó cần được điều chỉnh. Có, kế hoạch có thể khá nhỏ: một vài hoạt động. Nhưng sâu sắc nghĩ ra và xây dựng rõ ràng.
Bước thứ sáu: để viết cho chúng tôi về kinh nghiệm của bạn, về cách một người phụ nữ có thể khắc phục một tình huống khó khăn trong công việc. Sau khi tất cả, bạn bây giờ là một chuyên gia. Và bạn có thể giúp đỡ người khác. Không có gì thuyết phục tốt hơn kinh nghiệm cá nhân. Bạn có đồng ý không?