Nếu bạn thích một người đàn ông tại nơi làm việc, phải làm gì

Bạn đã bao giờ nghĩ rằng tôi dành nhiều thời gian hơn với các đồng nghiệp và đồng nghiệp hơn là với người thân và bạn bè của tôi? Tám hoặc nhiều giờ mỗi ngày chúng ta phải sống cạnh nhau (giống như trên giường) với các ông chủ, đồng nghiệp, cấp dưới, trong khi vợ / chồng, trẻ em, cha mẹ, vật nuôi nhận được tốt nhất 4-5 giờ, đồng thời ở tất cả một cách đông đúc. Bạn không nghĩ rằng một lịch làm việc như vậy là quá thân mật? Có lẽ, đó là lý do tại sao rất nhiều mối quan hệ tình yêu rơi vào tiểu thuyết chính thức. Và điều này mặc dù thực tế là mọi người đều hiểu - thái độ làm việc có thể gây hại cho cả bản thân công việc và sự nghiệp hay danh tiếng cá nhân. Tuy nhiên, bạn không thể đặt hàng trái tim của bạn. Tôi có thể làm gì nếu tôi yêu công việc? Bắt đầu một dịch vụ lãng mạn hoặc tuân thủ một mã không nói: "Đừng ngủ, bạn làm việc ở đâu!"?

Câu chuyện dịch vụ, hoặc La Mã, hóa ra lại là một câu chuyện

Nhóm Nautilus-Pompilius có một bài hát với dòng chữ: "Cô ấy đọc tiểu thuyết, và hóa ra lại là một câu chuyện." Tần suất họ trở nên có liên quan đến những phụ nữ quyết định một mối tình lãng mạn dịch vụ. Các nhà tâm lý học trong thực hành của họ lưu ý các trường hợp thường xuyên trong đó phụ nữ bắt đầu tiểu thuyết không thành công tại nơi làm việc và đến điều trị với hậu quả tai hại dưới hình thức ảo tưởng không hợp lý, một gia đình tan vỡ, sự nghiệp bị hủy hoại, sa thải khỏi công việc, v.v. Tuy nhiên, tuy nhiên các tiểu thuyết dịch vụ có phần mềm mại có thể kết thúc, một hào quang lãng mạn sẽ luôn ở xung quanh chúng. Nó là vô nghĩa và vô ích để mang lại số liệu thống kê buồn về mối quan hệ thân mật, làm việc, sơn tất cả các rủi ro và tác dụng phụ của họ. Tiểu thuyết làm việc đã, đang và sẽ được! Các nhà tâm lý học chỉ có một lời khuyên chung cho trường hợp này: tỉnh táo và ý thức tham gia vào các công việc tình yêu trong công việc, để trong những mối quan hệ này không có chỗ cho ảo tưởng. Trước khi quyết định thể hiện sự chú ý với một đồng nghiệp hoặc trả lời sự tán tỉnh của mình, cần phải hiểu rõ ràng cho chính mình những động cơ thực sự dẫn đến mong muốn tạo ra một mối tình lãng mạn với một nhân viên:

  1. Tính ưu việt trong số những lý do kích động một mối tình trong công việc, là thiếu một mối quan hệ thân mật hoặc thiếu quan hệ tình dục chất lượng. Điều này áp dụng cho cả phụ nữ độc thân và những người đã kết hôn. Đưa ra quyết định để tham gia vào một mối quan hệ dịch vụ-lãng mạn, lý do này nên được xóa đầu tiên. Hãy tự hỏi mình những câu hỏi: bạn chủ yếu tìm kiếm gì trong mối liên kết này, và bạn không nhầm lẫn tình yêu với nạn đói tình dục? Nếu mục tiêu của bạn là tình dục không có nghĩa vụ, hãy tiếp tục! Điều chính, trung thực với chính mình, và với một lựa chọn của bạn.
  2. Rất nhiều mối quan hệ tình yêu trong công việc được gắn lên vì thiếu sự giao tiếp và thiếu sự giải trí văn hóa. Ở những phụ nữ có yêu cầu, chiếm một vị trí sống tích cực, được sơn mỗi giờ, đó là toàn bộ các trường hợp, cuộc họp hoặc thăm viếng được lên kế hoạch. Họ tin rằng công việc và vì vậy mất quá nhiều thời gian để "mang" nó vào cuộc sống cá nhân của bạn là tốt. Đã giải quyết vấn đề với giải trí thú vị và tự thực hiện bên ngoài công việc, bạn sẽ mở rộng vòng tròn giao tiếp của mình và sẽ có thể hiểu được liệu tình yêu "làm việc" này có thực sự cần thiết cho bạn hay không.

  1. Đánh giá thấp lòng tự trọng là một nguyên nhân phổ biến khác của tiểu thuyết với các đồng nghiệp tại nơi làm việc. Ở những người phụ nữ, nó có thể là thừa cân, "không phải hàng hóa" tuổi, thiết kế vô cùng xuất hiện, phức tạp, vv Những yếu tố này làm giảm đáng kể cơ hội của một người phụ nữ trong một thị trường tình yêu, và nơi duy nhất cô có thể sắp xếp một cuộc sống cá nhân là công việc. Người dân Willy-nilly buộc phải giao tiếp chặt chẽ, có các nhiệm vụ làm việc chung, chắc chắn sẽ mang họ đến gần hơn. Trong trường hợp này, phụ nữ thường rơi vào tình yêu không phải trong một người đàn ông cụ thể, nhưng trong ảo tưởng mang anh ta từ tưởng tượng và ước mơ của họ. Kết quả là - những hy vọng vô lý, tình yêu tan vỡ và những phức hợp mới. Vì vậy, nếu bạn thích một đồng nghiệp và muốn có một mối quan hệ với anh ta, nhìn phía sau anh ta - là nó có giá trị nó cho bạn để chuyển từ người đàn ông khác? Nếu không, có lẽ đã đến lúc phải tự đánh giá bản thân?

Điều gì sẽ xảy ra nếu thật khó cưỡng lại được sự lãng mạn của dịch vụ?

Các nhà tâm lý khuyên bạn nên nếm thử trái cấm này, nếu bạn không có ý định từ bỏ nó. Nhưng đừng vội vã vào hồ bơi với đầu của bạn. Đầu tiên, cân nhắc tất cả các rủi ro và tìm hiểu các quy tắc an toàn để không bị chôn vùi dưới các mảnh vỡ khỏi ảo ảnh bị phá vỡ:

  1. Hãy nhớ rằng quy tắc chính của tình yêu doanh nghiệp: không ngủ với người có thể bắn bạn, và với người bạn có thể bắn.
  2. Tính toán các hậu quả có thể xảy ra và cho phép trong tâm trí cực đoan - bạn đã sẵn sàng cho một kịch bản như vậy chưa. Nếu có thì hãy cho phép và thả. Cho phép mình tận hưởng tình yêu chính thức!
  3. Chia sẻ tình yêu và công việc. Hãy để mối quan hệ lãng mạn của bạn không can thiệp vào công việc, và không làm việc khi "làm tình".
  4. Chăm sóc sự lãng mạn dịch vụ của bạn từ tin đồn. Giữ nó càng lâu càng tốt trong bí mật, ngay cả khi bạn đang có một người đàn ông cả hai miễn phí và có thể đủ khả năng những mối quan hệ này.
  5. Đừng đưa ra lý do cho tin đồn. Nụ hôn trong phòng hút thuốc hoặc quan hệ tình dục trên máy tính để bàn là một câu chuyện tuyệt vời cho các nhà làm phim, nhưng không phải vì danh tiếng doanh nghiệp của bạn. Hành xử với nhau là trung lập ngay cả ở các sự kiện của công ty.

  1. Nếu bạn rơi vào tình yêu với một đồng nghiệp kết hôn hoặc bạn đã kết hôn, đừng thừa nhận một kết nối lãng mạn, ngay cả trong trường hợp nghi ngờ thẳng thắn của nhân viên. Đây là doanh nghiệp cá nhân của bạn, bạn có quyền không thảo luận với bất kỳ ai.
  2. Trong một dịch vụ lãng mạn với kế hoạch sâu rộng, mọi thứ có thể kết thúc tốt đẹp trong một đám cưới. Nhưng đây là một mối quan hệ hoàn toàn khác và, có lẽ, để cứu họ, một trong các bạn sẽ phải từ chức. Bạn đã sẵn sàng chưa?
  3. Nó cũng xảy ra rằng tình yêu, sinh ra ở nơi làm việc, chết trên nó. Làm thế nào để làm việc cùng nhau? Nếu việc sa thải là không thể được, bạn sẽ phải học cách trở nên vô tư yêu quý - không yêu, nhưng không ghét. Nó sẽ xúc phạm nếu các mối quan hệ bị cấm sẽ trở thành tài sản của tập thể sau khi họ đã kiệt sức.