Người sử dụng lao động muốn gì?
Đề nghị viết về những thiếu sót trong sơ yếu lý lịch là khá hiếm. Theo quy định, một mô tả chi tiết về giáo dục, kinh nghiệm làm việc và phẩm chất của họ được mong đợi từ người nộp đơn, chứng minh rằng nó sẽ mang lại lợi ích to lớn cho tổ chức mà anh ta muốn làm việc. Nhưng đôi khi nhà tuyển dụng thậm chí còn đi xa hơn nữa - anh ta muốn thấy và điều đó sẽ ngăn cản người nộp đơn lấy được bài đăng này hoặc bài đăng đó.
Trong thực tế, các yêu cầu như vậy cho sơ yếu lý lịch không đưa ra bất cứ điều gì. Một người sẽ đơn giản để trống đồ thị, đề cập đến thực tế là nó không có bất kỳ sự thiếu sót nào có thể ảnh hưởng đến khả năng làm việc của nó. Một người khác do dự để nói sự thật. Không chắc ai đó sẽ đến để tâm trí để mô tả số phận của cuộc chiến trường học hoặc thừa nhận để nói dối với người thân. Có, đó là từ bạn và không bắt buộc. Người sử dụng lao động không có quyền vi phạm các tiêu chuẩn đạo đức và xâm nhập vào cuộc sống riêng tư, nhưng nếu anh ta cố gắng làm điều này, thật đáng giá để nghĩ liệu bạn có cần làm việc dưới sự hướng dẫn của một người như vậy hay không.
Do đó, chúng tôi có thể nói rằng yêu cầu điền vào ô về những thiếu sót trong hồ sơ của bạn hoàn toàn chính thức. Nếu bạn quản lý để tiếp cận nhiệm vụ này một cách sáng tạo, bạn sẽ biến các minuses của bạn thành những điểm cộng rõ ràng.
Hãy trung thực
Cố gắng viết về những thiếu sót trong bản lý lịch, bạn cần phải trung thực ít nhất là liên quan đến bản thân mình. Bạn phải hiểu đầy đủ và đầy đủ về lợi ích của bạn là gì, và điều bất lợi là gì. Nhiều người sẽ nói rằng đôi khi ý kiến công chúng quá mơ hồ đến mức một chất lượng có thể được coi là cả tích cực lẫn tiêu cực.
Toàn bộ vấn đề là các tiêu chuẩn đạo đức đơn giản và dễ hiểu được chấp nhận trong bất kỳ xã hội nào sẽ giúp bạn. Ví dụ, xu hướng ăn cắp là một khiếm khuyết nghiêm trọng, được lên án ở khắp mọi nơi. Nhưng thủ thuật trong một số trường hợp sẽ nằm trong tay của con người. Vì vậy, suy nghĩ cẩn thận về những gì bạn đang có. Nhiều khả năng nó chỉ ra rằng bạn không có những tệ nạn đặc biệt, và mọi người đều có điểm yếu.
Cách tiếp cận này sẽ giúp bạn không ngại nói về những thiếu sót của bạn, bên cạnh đó, bạn sẽ biết chính xác những gì nhân cách của bạn cần phải được sửa chữa.
Viết gì
Về những thiếu sót trong bản tóm tắt nói rằng nó sẽ là cần thiết. Chúng tôi đã quyết định rằng có ranh giới giữa công việc và cuộc sống cá nhân, có những điểm yếu, và có những tệ nạn. Chủ nhân không phải là bác sĩ của bạn, không phải là một nhà phân tâm, và không phải là một người xưng tội để bạn buộc phải thú nhận.
Gì, trong trường hợp đó, viết? Viết những gì đã làm với công việc và không can thiệp vào nó. Ví dụ, chỉ ra rằng bạn là một người nghiện làm việc. Một mặt - nó xấu. Mặt khác, bạn có cơ hội để đề cập đến rằng bạn rất thích kinh doanh mà bạn sẽ làm, rằng bạn sẽ nhận được một niềm vui thực sự từ công việc. Và nhân viên, làm việc trên cơ sở tự nguyện, và không ra khỏi cây gậy, luôn có nhu cầu lớn.
Hoặc viết rằng bạn đã học được không chỉ để đặt lên với các mặt "tối" của bản chất của bạn, nhưng cũng thành công làm việc trên chúng, vì vậy không có thiếu sót của bạn đã từng là một trở ngại cho công việc.
Một lựa chọn tuyệt vời khác là để cho biết rằng bạn đang, nói, rất thận trọng trong các vấn đề đặt hàng, vì vậy hãy chú ý đến việc làm việc với các giấy tờ hoặc tập tin.
Bắt đầu từ vị trí bạn sẽ thực hiện, ứng biến và tìm kiếm lựa chọn tốt nhất, cho phép bạn gợi ý tại nhà tuyển dụng: vâng, tôi, nhưng tôi thành thật với bạn và tôi đang làm việc cho chính mình. Nếu ông chủ tiềm năng của bạn muốn nhìn thấy một cái gì đó trong hồ sơ của bạn, thì đây chỉ là câu trả lời.
Rất khó để viết về những thiếu sót trong sơ yếu lý lịch, ngay cả đối với những người đã nhiều lần phải đối mặt với những yêu cầu đó từ chính quyền. Câu trả lời không nên lừa đảo, rập khuôn, nếu không, bất cứ điều gì bạn viết, nó sẽ chơi với bạn. Tuy nhiên, sự thẳng thắn quá mức cũng không thêm vào bạn cơ hội kiếm được việc làm. Thể hiện sự tinh ranh, linh hoạt và khéo léo. Nếu bạn thuyết phục người sử dụng lao động rằng những phẩm chất như vậy có mặt trong số những người khác, bạn sẽ có một lợi thế nghiêm trọng so với những người tìm việc khác.