Quan hệ của ông chủ với cấp dưới

Vị trí dẫn đầu thường xuyên nhất trong bất kỳ công ty nào là nam giới. Trong trường hợp này, cấp dưới nữ có một lợi thế lớn trước các nhân viên khác. Đàn ông để quảng cáo cần phải có phẩm chất kinh doanh tốt và độ săn chắc của nhân vật. Phụ nữ bên cạnh tâm trí có một vũ khí rất mạnh mẽ - hấp dẫn giới tính, giúp đạt được mục tiêu bổ nhiệm một cách nhanh chóng và không có bất kỳ vấn đề. Quan hệ với ông chủ tại nơi làm việc khá phổ biến ở nước ta và có thể được tìm thấy ở nhiều công ty lớn.


Phụ nữ nghĩ gì?

Đương nhiên, chỉ có người phụ nữ mới có thể sử dụng sự quyến rũ của mình trên sếp, mà không được nhà và gia đình nạp đầy. Cô ấy phải có một mong muốn tán tỉnh và thể hiện tình dục của mình.

Tất nhiên, không có thống kê chính thức về số lượng quan hệ giữa ông chủ và cấp dưới. Nhưng kết quả của cuộc khảo sát đã tiến hành hơn 70% phụ nữ đã sẵn sàng để bắt đầu một mối quan hệ tại nơi làm việc. Chỉ có 12% quan hệ đối lập phân loại với ông chủ và trong mọi trường hợp sẽ không đồng ý với etho. Tòa án từ ông chủ họ cảm thấy cực kỳ tiêu cực và đôi khi thích để lại, để không tạo ra vấn đề. Nhưng có một vài người quản lý rất quan tâm. Đôi khi họ bị từ chối, họ hoàn toàn mất hứng thú và chuyển sang một đối tượng khác. Nhưng nó có giá trị nói rõ ràng không. Đàn ông là rất hiểu lầm hiểu lầm và gợi ý. Một người phụ nữ nên theo dõi sát sao cô ta, không kích động hay khuyến khích ông chủ. Tất cả thông tin liên lạc nhất thiết phải chạm vào công việc.

Nhưng như có thể thấy từ số liệu thống kê, một số lượng lớn phụ nữ mơ ước lãng mạn với ông chủ, nhưng họ có thể dừng lại bởi nỗi sợ hãi mà người chồng hoặc bạn bè sẽ tìm ra. Ngoài ra, một số phụ nữ hiểu rằng trong trường hợp phá vỡ mối quan hệ có thể bị bác bỏ.

Người phụ nữ đã có cuộc phỏng vấn đầu tiên với ông chủ quyết định cho chính mình, cô ấy thích người đàn ông này và sẵn sàng để có một lyon với anh ta mối quan hệ thân mật hơn. Tiếp tục từ điều này, truyền thông đường dài của họ được xây dựng.

Trong một mối quan hệ lãng mạn với ông chủ có những thiếu sót nghiêm trọng của riêng họ. Ngay cả bên ngoài công việc, ông chủ sẽ nhất thiết phải chiếm một vị trí dẫn đầu. Đôi khi nó sẽ can thiệp vào thư giãn và có thể là một cuộc thảo luận liên tục về các vấn đề làm việc của thời điểm này. Nó là cần thiết để nhớ rằng ngay cả một chiếc giường không thể cứu một người phụ nữ từ sa thải và tiền lương thấp. Do đó, đừng quên rằng nó rất dễ dàng để có được bossmozhno rất nhanh chóng và anh ta thậm chí có thể bắn để anh không thể nhớ nữa.

Nó là rất quan trọng trong mối quan hệ như vậy để làm và nói những điều mà ông chủ thích. Bất kỳ mối quan hệ nào với các ông chủ đều là một nguy cơ cần được thực hiện một cách có ý thức.

Đội ngũ tại nơi làm việc nhất thiết sẽ nhận thấy những thay đổi trong mối quan hệ của ông chủ với cấp dưới. Chắc chắn sẽ có sự ghen tị, tức giận và bất mãn trên một phần của đồng nghiệp. Trong đội sẽ có những tin đồn liên tục và nó đáng được chuẩn bị cho một dòng chảy lớn của sự tiêu cực.

Người phụ nữ, gặp gỡ ông chủ, nhất thiết phải bắt đầu so sánh nó với nửa thứ hai của mình. Điều này thường dẫn đến suy nhược thần kinh không mong muốn. Người đứng đầu được bảo đảm hấp dẫn hơn người bình thường và bản địa của anh ta. Nó thường thành công hơn, đa năng và thú vị. Điều quan trọng là giữ đầu trên vai và mỗi bước phải được xem xét cẩn thận trước. Đôi khi một người đàn ông trong giai đoạn đầu là loại và hào phóng, sau đó bắt đầu đếm mỗi cốc. Trong tương lai, anh ta có thể trở nên rất phù phiếm và có thể là một người được yêu thích thường xuyên. Thường thì một người phụ nữ, ở giai đoạn đầu đánh giá rất nhiều yếu tố, categorically từ chối để đối phó với ông chủ, nhận ra rằng điều này sẽ dẫn đến không có gì tốt.

Rất khó để phụ nữ kết hợp tình yêu và công việc. Bất kỳ lời chỉ trích hay bình luận nào cô nhận thấy là khá khó khăn.

Nhưng cuốn tiểu thuyết với ông chủ, ngoài rất nhiều minuses, có những điểm cộng không thể khắc phục. Phụ nữ khá tình cảm, và sự đơn điệu của cuộc sống gia đình có thể làm phiền cô. Họ ngừng theo dõi bản thân họ, lợi ích của họ bắt đầu bị giới hạn trong công việc, nhà bếp và gia đình, phụ nữ ngừng thưởng thức bản thân và tận hưởng cuộc sống. Các mối quan hệ và hiện diện mới cung cấp một khoản phí mạnh mẽ về năng lượng, sự sống động và sự tự tin. Công việc đang phát triển trong niềm vui, nó mang lại niềm vui. Một người phụ nữ cẩn thận nghĩ ra tủ quần áo và trang điểm mỗi ngày. Cô luôn bắt đầu chú ý đến bản thân, chăm sóc bản thân và ghé thăm các tiệm. Nó được nhận thấy rằng phụ nữ trở nên đẹp hơn và hấp dẫn.

Thông thường, tiểu thuyết lãng mạn tại nơi làm việc không được quảng cáo. Điều này mang lại cho mối quan hệ một đặc biệt piquancy. Cảm xúc thường xuyên và những nụ hôn đam mê cuồng nhiệt.

Thông thường, sếp yêu thích của họ quảng bá nhanh nhất trong dịch vụ, giúp tạo sự nghiệp. Người đứng đầu và người phụ nữ nhất thiết sẽ có những chủ đề chung cho cuộc trò chuyện. Nếu cấp dưới đủ thông minh và tính toán, bạn có thể nhận được rất nhiều từ các mối quan hệ như vậy.

Vseromany với ông chủ có thể được chia thành ba nhóm chính và thường xuyên gặp phải:

  1. Một người phụ nữ mơ ước và hy vọng kết hôn với một cấp trên. Theo thống kê, điều này xảy ra rất hiếm khi và rất ngu ngốc để hy vọng.
  2. Các mối quan hệ bắt đầu nhận được các chương trình khuyến mãi và tăng lương. Nhưng đáng nhớ rằng nhiều người đàn ông là kshovinistam. Họ tin rằng một người phụ nữ được tạo ra cho những thú vui vui vẻ có thể không và không nên thông minh. Ngoài ra, vị trí cao thu được với sự giúp đỡ của các ông chủ chắc chắn sẽ được các đồng nghiệp cảm nhận như một sự bất công lớn. Cần phải chuẩn bị rằng họ sẽ cố gắng theo mọi cách có thể để làm hại bạn và thay thế. Nhưng nhiều người đã đủ thành công để thăng tiến trong dịch vụ, có sự bảo trợ của sếp.
  3. Từ việc thiếu cảm xúc của một người phụ nữ, sự chú ý từ phía bên của người đàn ông. Đôi khi nó là có thể và tình yêu, mà theo thời gian có thể đi vào tình yêu. Đó là những mối quan hệ có thể mang lại niềm vui lớn nhất và làm cho mọi người hạnh phúc và tràn đầy năng lượng. Trong trường hợp này, người phụ nữ không theo đuổi bất kỳ mục tiêu nào và do đó không mong đợi nhiều từ ông chủ. Ngay cả một sự lãng mạn ngắn, nhanh có thể để lại những kỷ niệm dễ chịu, hoàn toàn mà không bị phản ánh trong công việc.

Đôi khi điều đó xảy ra là một người phụ nữ vì nhiều lý do muốn ở cùng với ông chủ, nhưng anh ta không chú ý đến cô ấy. Có một số cách đơn giản để thu hút sự chú ý của anh ấy. Trước khi bạn bắt đầu bất kỳ hành động nào, bạn cần càng nhiều càng tốt để nghiên cứu ông chủ của bạn. Đối với điều này, có rất nhiều cơ hội trong công việc. Điều quan trọng là phải tìm hiểu những điều nhỏ nhặt về hương vị và sở thích chính trị.

Chú ý đến bản thân bằng cách sử dụng khả năng làm việc của bạn. Trong mọi tình huống, cần phải ghi chép rằng phải hoàn toàn trùng khớp với ý kiến ​​của người đứng đầu. Bạn cần phải là một chút của một sycophant. Tự nhiên quan trọng là sự xuất hiện, với một chút tình dục. Cần thiết lập mối quan hệ với nhóm. Nó không phải là cần thiết để quên rằng phần lớn của toàn bộ thời gian làm việc được chi tiêu với đội ngũ. Quan hệ tốt sẽ tránh tiêu cực và mở đối đầu. Nơi tốt nhất để thực hiện thêm hành động là công ty, điều này rất phổ biến trong thời gian gần đây.