Nhận được một công việc thông qua bạn bè - một phương pháp trong thời đại chúng ta là rất phổ biến và theo yêu cầu, nhưng vẫn trong hầu hết các trường hợp, cẩn thận ẩn. Nó không chắc rằng bạn bè sẽ đánh giá cao theo cách này một cách tích cực, chưa kể đến các đồng nghiệp tại nơi làm việc. Ý nghĩ đi vào một vị trí tuyệt vời mà không cần nỗ lực không cần thiết làm ấm trái tim của nhiều người nộp đơn. Sau khi tất cả, bạn không cần phải điều chỉnh chính mình, lo lắng, và, có lẽ, có được từ chối trước khi bạn nhận được một công việc trong các đặc sản mong muốn. Và chưa làm việc thông qua giao tiếp không chỉ mang lại lợi thế, mà còn là nhược điểm của nó.
Ví dụ, người mà qua đó bạn sẽ làm việc từ tập thể, chắc chắn anh ta đã vẽ cho bạn toàn bộ bầu không khí và tình hình trong đội, và cũng sẽ đưa ra lời khuyên hữu hiệu, có thể giúp gì đó, và đôi khi thậm chí trốn khỏi chính quyền. Và nếu người này là chính mình từ các ông chủ, thì điều này cũng tốt hơn cho bạn, bởi vì bạn có thể tin tưởng vào một số niềm đam mê và sẽ nhận thức được những thông tin hữu ích không được tiết lộ cho mọi người, đặc biệt nếu người này không chỉ là người quen của bạn mà là một người bạn. Nếu bạn thực hiện một nỗ lực, sau đó trong trường hợp này, sự tiến bộ nhanh chóng trên thang sự nghiệp gần như được đảm bảo.Vì vậy, những gì có thể có khuyết điểm? Tình bạn của bạn với người này có thể được kiểm tra. Vì vậy, đừng cố gắng lạm dụng niềm đam mê. Ngay cả bệnh nhân và người bạn thân nhất cũng có thể mất bình tĩnh, vì vậy hãy làm việc theo cách bạn sẽ làm việc, nếu bạn là một ông chủ hoàn toàn bên ngoài. Và trong trường hợp một số hiểu lầm hoặc một vấn đề thực sự quan trọng, lợi ích từ mối quan hệ gần gũi với anh ta sẽ thể hiện bản thân, và hơn nữa, cho rằng bạn chưa bao giờ lạm dụng tình bạn của ông chủ.
Trong số các đồng nghiệp, bạn có thể được thực hiện không phải là rất thông cảm, bởi vì không ai sẽ thích thực tế rằng ông làm việc cho cùng một tiền như một đồng nghiệp, nhưng không có đặc quyền. Ngay cả khi đây không phải là trường hợp, nhân viên của bạn vẫn sẽ bị thuyết phục về điều này. Đây là một dấu trừ khác, mà bạn cần phải sẵn sàng.
Nếu bạn đã được chứng nhận, bạn sẽ phải chứng minh rằng bạn thực sự có thể biện minh cho lòng tin của bạn, đối mặt với những đánh giá liên tục, điều đó không hoàn toàn dễ chịu. Lần đầu tiên, làm công việc của bạn, bạn sẽ cảm thấy nó được đánh giá chặt chẽ hơn so với công việc của các nhân viên khác như thế nào, suy nghĩ "liệu nó có đáng hay không?" Có lẽ nó không phải là cần thiết để chú ý đến một thái độ nhân từ mà không phải là nhân từ, và chỉ làm công việc của bạn, như thể bạn không nhận thấy bất cứ điều gì, nhưng vẫn ghi nhớ rằng bạn đang đánh giá. Lúc đầu, bạn không thể đủ khả năng thái độ cẩu thả để làm việc trong các khía cạnh nhỏ mà đồng nghiệp của bạn sẽ cho phép mình. Nhưng cuối cùng bạn sẽ bị bỏ lại phía sau.
Nếu một người bạn gái giúp đỡ công việc, cô ấy sau đó có thể nói ra và mọi người sẽ nhận thức được thông tin về bạn mà bạn không có ý định tiết lộ. Do đó, tốt hơn là nên cảnh báo trước một người bạn.
Thật không may, tình bạn không phải luôn luôn kéo dài mãi mãi, và nếu bạn cãi nhau, nó có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến công việc của bạn. đặc biệt là nếu bạn là sếp. Căng thẳng tại nơi làm việc, nhiệm vụ liên lạc sẽ rất khó chịu. Và nếu bạn của bạn là người tiên phong, hãy chuẩn bị cho thực tế là anh ta có thể cố gắng sa thải bạn. Cố gắng cư xử tại nơi làm việc không bị giới hạn, nếu điều này xảy ra đột ngột, không có vẻ xiên xiên và vẻ thô lỗ không cần thiết. Làm việc và các mối quan hệ cá nhân cố gắng không kết hợp trong tình bạn, nhưng trong sự thù hận thậm chí còn nhiều hơn thế. Và đừng vội vã rời khỏi chính mình, có thể bạn vẫn còn bù đắp. Ngay cả khi mối quan hệ như vậy, như trước đây, giữa bạn sẽ không được, trong tương lai tại nơi làm việc mọi thứ có thể đi rất thuận lợi. Thông thường một khoảng cách nhỏ trong điều này chỉ giúp ích.
Tuy nhiên, tình bạn trong một liên doanh có thể tạo ra kết quả đáng kinh ngạc, chỉ có thái độ chính xác và tầm nhìn xa mới là quan trọng.