Mỗi người trong chúng ta phải đến thăm các buổi tiệc của công ty trong công ty chúng tôi. Do đó, chúng ta biết hoàn toàn rõ ràng rằng chúng ta cần phải vui vẻ, hòa đồng và thánh thiện để nhớ rằng bất cứ lời nói nào cũng có thể được sử dụng chống lại chúng ta. Nhưng trong logic dường như đơn giản này có một số sai lầm.
1. Bạn không thể đi bộ
Do đó, công ty giải trí là để giải trí hay không, kinh doanh là tự nguyện.
Trên thực tế. Đối với hầu hết các nhà quản lý một công ty tốt là một vấn đề danh dự. Tuy nhiên khó khăn cho công ty để tồn tại, ngân sách cho nghỉ ngơi được cắt bỏ. Và sự bỏ qua của sự kiện của các nhân viên cũng có thể được coi là một sự xúc phạm. Ngoài ra, nhân viên vắng mặt, như nó đã nói, "Tôi không phải từ đội của bạn."
2. Decollete? Không!
Công ty là một phần của công việc, do đó, không có trang phục dạ hội và giày cao gót.
Trên thực tế. Đến nhà hàng trong một bộ đồ văn phòng, mà là nhàm chán vào các ngày trong tuần, do đó bạn vô tình tuyên bố rằng đối với bạn bên này không phải là một kỳ nghỉ, nhưng một nghĩa vụ nhàm chán. Điều này có thể xúc phạm nhiều.
3. Quên về kinh doanh
Vào buổi tối, bạn cần phải vui chơi, giao tiếp và hoàn toàn ngắt kết nối với các vấn đề văn phòng. Trên thực tế. Đối với bất kỳ người nào muốn thực hiện một sự nghiệp trong công ty này, bất kỳ kỳ nghỉ tập thể nào cũng là một dịp để nghiên cứu. Nếu bạn có kế hoạch sâu rộng, hãy tận dụng thời điểm này. Quan sát hành vi của con người, lắng nghe, tìm hiểu kỹ hơn với những người làm việc trong các bộ phận lân cận. Các thông tin thu thập được chắc chắn sẽ có ích trong tương lai.
4. Tôi sẽ "bạn"
Nếu ông chủ cung cấp để thư giãn và chuyển sang "bạn", sau đó ông là một người ủng hộ thực sự của truyền thông dân chủ. Trên thực tế. Điều gì làm cho khát vọng của đầu bếp giao tiếp một cách tự tin, nó không quá khó nhận ra. Ví dụ, một trong những lý do có thể là ông chủ cho phép mình uống quá nhiều. Tuy nhiên, đối với bạn nó không phải là một lý do để thư giãn. Các ông chủ sẽ nhớ lại cách cấp dưới của mình chỉ đơn giản là "chọc" anh ta và gọi Lesha, và nó là không thể dự đoán làm thế nào anh ta sẽ phản ứng với nó vào ngày hôm sau. Nếu người đứng đầu tỉnh táo và đầy đủ, nhưng đề nghị không đứng lên lễ, một lần nữa hãy cẩn thận - đây có thể là một thử nghiệm.
5. Giải trí cho tôi
Tổng công ty tồn tại để được cho ăn và thích thú. Và nhiệm vụ của bạn là chấp nhận điều này với niềm vui.
Trên thực tế. Một người hướng dẫn hoặc một người trình bày vui vẻ có thể đưa micrô cho bất kỳ ai, và sẽ không thể từ chối một "từ ngữ" cho vinh quang của công ty. Đây là một loại thử nghiệm cho sự tháo vát và hóm hỉnh. Bạn không có khả năng vượt qua nó nếu bạn bắt đầu lẩm bẩm điều gì đó không thể hiểu được về thế giới trên toàn thế giới. Để không kiếm được một chất béo trừ trong một "vấn đề cá nhân", chuẩn bị trước cho bài phát biểu.
6. Hãy tiếp tục
Tại bữa tiệc, bạn có thể đủ khả năng để nhâm nhi một chút từ một ly, và nếu linh hồn đòi hỏi một "tiệc", sau đó sau buổi tối bạn sẽ đi đến quán bar gần nhất. Trên thực tế. Nếu bạn đã chứng minh bạn bè trong số các đồng nghiệp - đây là một sự hiếm có lớn và cùng một may mắn. Nhưng thường thì chúng ta làm việc với những người quen biết tốt và những người dễ chịu, nhưng không còn nữa. Vì vậy, bạn không thể chắc chắn biết làm thế nào một người cư xử trong một tình huống bất thường. Và sau đó bạn sẽ tự hỏi ai đã kể câu chuyện cho các đồng nghiệp về việc làm thế nào một cô gái sau một vài ly rượu sâm banh sắp xếp một người tước sợi gần quầy bar.
Hôm qua thật vui ...
Từ tai nạn tại một bữa tiệc của công ty, không ai được miễn dịch. Bạn đã uống quá nhiều, tám lần liên tiếp đã hát bài hát yêu thích của bạn trong karaoke, cởi giày của bạn, thắp sáng trên sàn nhảy? Bây giờ bạn đang xấu hổ khi nhìn vào đồng nghiệp của bạn, và bạn sẽ xin lỗi?
Đừng vội vàng. Làm như vậy, bạn chỉ cần đổ dầu vào lửa. Nếu bạn không bị sa thải, thì cuộc sống sẽ tiếp tục và giải pháp tốt nhất là đối xử với sự cố với một phần trớ trêu.