Nhưng cuộc sống gia đình và nghề nghiệp của bạn đã thay đổi. Đó là một điều khi bạn trở về từ công việc sau khi gặp người thân của bạn, người kia khi chồng bạn là đồng nghiệp của bạn.
Trong thực tế, không quan trọng việc vợ chồng kết thúc với nhau trong cùng một công việc như thế nào - đó có phải là kết quả của một sự lãng mạn dịch vụ, một doanh nghiệp gia đình hay một số cách khác. Hiện tượng này có ưu và nhược điểm nhất định.
Ưu điểm - chúng ít hơn nhiều:
- Tổ chức để lập kế hoạch công việc gia đình. Ví dụ, dễ dàng hơn để về nhà cùng nhau và làm việc, ăn trưa, mua sắm theo kế hoạch, tổ chức nuôi dưỡng trẻ em, tổ chức các hộ gia đình, v.v.
- Tranh chấp về việc liệu nó có tốt hay xấu, nếu vợ hoặc chồng có một nghề, nhiều khả năng sẽ được giải quyết tích cực hơn. Nó khá tốt. Khi niềm đam mê kết thúc, bạn cần phải nói điều gì đó. Đặc biệt, bạn có thể thảo luận về công việc, trường hợp, mà bạn làm việc. Làm việc cùng nhau làm cho nó có thể giao tiếp trên các chủ đề dễ hiểu. Nói chung, cộng đồng quyền lợi tăng cường cho gia đình.
Nhược điểm - họ lấy được, đặc biệt, từ những thuận:
- Chúng tôi trong cuộc sống thường ngày không chia sẻ vai trò xã hội. Đó là, chúng tôi đang kéo vấn đề làm việc của chúng tôi về nhà, và công nhân trong nước đang làm việc. Kết quả là, người đứng đầu tiếp tục quản lý ngôi nhà, giáo viên - dạy ở nhà. Nếu cặp vợ chồng làm việc cùng nhau, biên giới này thường bị xóa bỏ, không, ít nhất là thời điểm nghi lễ biến đổi từ một nhân viên sang một người đàn ông trong gia đình. Thực tế này càng trầm trọng hơn bởi thực tế là vai trò gia đình không trùng với vị trí tại nơi làm việc. Ví dụ, ngôi nhà được điều hành bởi một người phụ nữ, và tại nơi làm việc, cô ấy được cấp dưới với chồng và ngược lại. Hóa ra sự nhầm lẫn đó, từ đó rất khó để thoát ra.
- Vợ chồng nhìn nhau trên thực tế suốt ngày đêm. Đương nhiên, họ cảm thấy mệt mỏi với nhau.
- Ngoài một số chức năng gia đình, một chức năng rất quan trọng - tâm lý trị liệu - không thể thực hiện được. Đặc biệt, người chồng hoặc vợ, khi trở về nhà, không thể chia sẻ công việc phân bổ, tư vấn, nhận hỗ trợ, thoải mái, phê duyệt hoặc phê bình.
- Nếu bạn phải làm việc với những người ở nơi làm việc, bạn thường cần phải liên lạc trực tiếp - với nụ cười, trò đùa, tán tỉnh. Bạn biết rằng, ngoài chức năng chuyên môn, nó không có nghĩa là bất cứ điều gì, nhưng trong sự hiện diện của vợ chồng, điều này có thể được coi là phần nào hơn. Xét cho cùng, không ai hủy bỏ ghen tuông.
- Tệ hơn nếu chồng và vợ phụ thuộc lẫn nhau. Hành vi của cấp trên và cấp dưới có thể ra lệnh phân phối vai trò trong gia đình. Ví dụ, một cấp dưới từ một người phối ngẫu có thể không làm điều gì đó, hy vọng cho niềm đam mê, nhưng trong thực tế không có gì. Và nó đau buồn. Mặt khác, nếu niềm đam mê tồn tại, thì sự kháng cự của tập thể nảy sinh, anh ta nhận thức người đó không phải là một công nhân tương đương và chuyên nghiệp, mà đơn giản là vợ của ông chủ.
- Tốt hơn, khi vợ chồng đang trên cùng một giai đoạn phát triển chuyên nghiệp. Khi có sự cạnh tranh, trong một cuộc thi lành mạnh thì không có gì sai cả. Nhưng không phải ai cũng sẵn sàng cạnh tranh với người mà bạn mong đợi tình yêu, sự hỗ trợ.
Đề xuất cho các cặp vợ chồng làm việc cùng nhau.
- Đó là mong muốn để phát triển khả năng ngắt kết nối từ công việc trong giờ không làm việc. Nó được đưa ra, như một quy luật, với kinh nghiệm và cho nhiều người - với những khó khăn lớn.
- Tại nơi làm việc, băng qua càng ít càng tốt. Nếu bạn phải làm việc trên các dự án chung, thì bạn cần phải học cách nhượng bộ, tìm cách thỏa hiệp, bởi vì, rất có thể, sẽ có tranh cãi.
- Tốt hơn là nên đi nghỉ cùng nhau. Bởi vì theo cách này vợ chồng thực sự có thể tách ra khỏi công việc và nhớ rằng họ, trước hết, gia đình. Nhưng buổi tối, cuối tuần nên được tổ chức riêng biệt, có sở thích của họ, bạn bè. Điều này sẽ tạo cơ hội để thư giãn với nhau.
- Luôn luôn có những ngoại lệ, có những đôi vợ chồng kết hôn khá thành công trong cùng một công việc và cảm thấy rất tốt. - Có lẽ, các cặp vợ chồng như vậy chỉ đơn giản là không tưởng tượng mình mà không có nhau.
Nếu không có cách nào để tránh những góc độ cấp tính, và những nỗ lực làm việc theo nhóm trở thành vấn đề lớn đối với gia đình, một trong những người phối ngẫu cần tìm một công việc khác. Trong trường hợp bạn phải làm việc cùng nhau và thay đổi công việc thì không có khả năng, bạn nên tham khảo ý kiến một nhà tâm lý học. Và từng bước học cách thích ứng với tình huống.