Tâm lý của tin đồn và quản lý tin đồn

Khi bạn thì thầm phía sau lưng, lắc đầu một cách tự nhiên, đây là dấu hiệu chắc chắn rằng những tin đồn xấu đã bị giải tán về bạn. Và, có vẻ như không có cách nào thoát khỏi vòng luẩn quẩn. Nhưng đừng hoảng sợ - thay đổi tình hình thành lợi thế của bạn. Điều này có thể dễ dàng học được ... Mặc dù thực tế rằng tất cả chúng ta đều thích nói về cuộc sống của người khác, nhưng tin đồn thường xảy ra ở những tổ chức mà nhân viên không quá bận rộn với công việc và có đủ thời gian rảnh. Có một loại người có thể cố tình sử dụng vu khống như một công cụ cạnh tranh hoặc đơn giản là ngoài sự ghen tỵ. Với những tin đồn, tất nhiên, rất khó để chiến đấu, nhưng nó là cần thiết. Tâm lý của quản lý tin đồn và tin đồn là chủ đề của bài viết của chúng tôi.

Bí mật cho toàn thế giới

Loại thông tin vô hại nhất được phân phối bởi "những người có thiện chí" là tin đồn. Đôi khi thông tin về bạn có thể chơi cho lợi thế của bạn, đồng nghiệp hấp dẫn, thu hút sự chú ý đến người của bạn và cải thiện hình ảnh. Nhưng, thật không may, thường xuyên nhất họ hiểu sai, gây lo âu hoặc hoang mang. Tin đồn được đặc trưng bởi sự thiếu chính xác và không đáng tin cậy. Tuy nhiên, anh ta không thể hiện bất kỳ thái độ tiêu cực nào đối với "nạn nhân" của những tin đồn, mà chỉ đơn giản là chia sẻ những gì anh nghe được từ những người khác. Đất là thiếu thông tin. Ngay cả khi bạn không quen với sự thẳng thắn với người lạ và thích làm việc tại nơi làm việc, hơn là thưởng thức các chi tiết về cuộc sống cá nhân của bạn, bạn đôi khi phải thỏa mãn sự tò mò của người khác. Hãy cho họ biết về bạn thông tin tiểu sử cơ bản: về tình trạng gia đình, sự hiện diện của trẻ em, sở thích, v.v. Hãy nói với đồng nghiệp của bạn về những sự kiện nhỏ trong cuộc sống của bạn, và sau đó bạn có thể giữ im lặng về một điều gì đó hoành tráng hơn. Không ai thậm chí còn nghĩ về việc bạn biết rất ít về cuộc sống của mình.

Hai mặt của cùng một đồng tiền

Không giống như tin đồn, tin đồn là một màu cảm xúc tiêu cực sáng: ảm đạm, lên án, phẫn nộ. Không có tin đồn phát sinh từ đầu, nó luôn luôn có một cơ sở thông tin thực sự. Nhưng, như đã biết, việc chuyển từ truyền miệng sang miệng của bất kỳ sản phẩm văn hóa dân gian nào cũng có ảnh hưởng của một chiếc điện thoại hư hỏng. Nếu bạn thường bị tán gẫu, đây là dịp để phản ánh hành vi của bạn trong đội. Một số người tự trách mình vì đã lan truyền tin đồn về họ. Ví dụ, tình trạng quá mòng biển, mong muốn khoe khoang những thành công hay phàn nàn về số phận bị buộc phải mở cho người lạ. Nhưng thông thường bạn sẽ không được hưởng lợi từ một "lời thú nhận", đúng hơn - trái lại, sự cởi mở và tin cậy của bạn sẽ trở thành cơ sở cho những tin đồn.

Đó là tất cả về phản ứng của bạn

Có một số cách để trả lời tin đồn. Một trong số họ là im lặng. Sự đơn giản của nó là chúng ta không phải làm gì cả. Đồng thời, đây là cách tiêu tốn nhiều năng lượng nhất cho tế bào thần kinh. Khuôn mặt của bạn phải không thể hiểu được, vì vậy mà không phải một trong những cơ bắp của mình phản bội rằng bạn biết về sự tồn tại của tin đồn. Mọi người thèm khát kính, và nếu bạn cho họ biết rằng "sẽ không có thân nhân", họ sẽ nhanh chóng mất hứng thú với những tin đồn. Do đó, tốt hơn là nên phản ứng với những tin đồn không có khả năng gây hại cho bạn, ngoại trừ một tâm trạng hư hỏng. Nếu bạn không thể giữ bình tĩnh trong khi những người khác xung quanh bạn có xu hướng với họ của bạn, và bạn không có vấn đề với một cảm giác hài hước - đùa. Ví dụ, có được một vòng tròn của các đồng nghiệp nói về những gì loại nhảm nhí đang nói về bạn một số người, và cung cấp để cười với nhau về nó. Nếu có thể tính toán ai giải tán chuyện phiếm, hãy sử dụng sự xáo trộn của mình cho mục đích riêng của họ. Sau khi tất cả, có những tình huống khi nó là đáng giá để khởi động một "con vịt" với các thông tin đối diện với tin đồn, như tin đồn sẽ mất tất cả ý nghĩa và chấm dứt mang theo một mối đe dọa cho bạn.