Theo các nhà tâm lý học, một nhóm phụ nữ đồng nhất luôn luôn là không hợp lý: nó thường có xu hướng nuôi dưỡng sự cảm thông đối với những người không được tôn trọng, nhưng tôn trọng những người không xứng đáng với nó. Đó là lý do tại sao hầu hết các ông chủ nam, những người theo ý chí của số phận dẫn dắt một đội, luôn chọn cho mình một kịch bản nhập vai đặc biệt để bảo vệ người của họ. Vì vậy, ông chủ nam: những ưu và khuyết điểm của hành vi của họ và làm thế nào để hành xử với họ?
"Các cô gái, hãy cùng sống với nhau! "
Ngày xửa ngày xưa có một cậu bé được mẹ chăm sóc rất nhiều, và không phải bạn bè với những đứa con trai xấu, mà là những cô gái ưa thích. Vì vậy, anh lớn lên và trở thành người đứng đầu nhóm phụ nữ. Ban đầu, một người đàn ông như vậy cư xử với tất cả mọi người trên một mặt bằng nhau, nhưng sau một thời gian, anh ta có thể bắt đầu xây dựng tất cả, mặc dù, cùng một lúc, anh luôn luôn đi cho "cô gái" của mình.
Tại sao chờ đợi? Kỳ lạ là đủ, nhưng một người đàn ông cấp trên khá tốt với phụ nữ, rất nhanh chóng tìm thấy một ngôn ngữ chung với họ, hiểu họ và luôn sẵn sàng đưa ra lời khuyên. Nhân tiện, trong những người phụ nữ, anh ta, thực ra, không thấy đại diện của người khác giới, bởi vì đối với anh ta trong nhóm đều bình đẳng. Nhưng bất kể ưu điểm nào, sẽ luôn có một số nhược điểm. Ví dụ, một đầu bếp như vậy là rất thường xuyên so với mumbles. Tất cả các vấn đề chưa được giải quyết, ông rất dễ dàng để giảm sự thỏa hiệp không răng, không có xu hướng rủi ro, ức chế sự đổi mới và rất scanty tăng lương.
Làm thế nào để cư xử một cách chính xác? Hãy nhớ rằng, ông chủ này sợ trách nhiệm, giống như ngọn lửa. Đó là lý do tại sao anh ta luôn chọn một người có thẩm quyền trong mọi ý nghĩa và người năng động. Như một quy luật, từ trong số "phụ nữ của cựu chiến binh công ty". Đó là lý do tại sao tất cả các câu hỏi thú vị bạn chỉ nên giải quyết với cô ấy. Chỉ ở đây nó là cần thiết để đưa vào tài khoản thực tế là một Phó như vậy là luôn luôn rất bận rộn và pissed off và tất cả vì sự do dự của ông chủ.
"Tôi đang vặn bạn hạt ở đây! "
Tăng cường kỷ luật tổng thể là mục tiêu chính của một ông chủ như vậy. "Tôi sẽ mang lại cho bạn đặt hàng ở đây!" "- Với những lời như vậy, một người đàn ông trưởng bắt đầu xây dựng một đội nữ. Và hơn nữa, như một quy luật, nó đã đi: phạt tiền trễ, cơ hội để mất thời gian từ công việc chỉ với một giấy chứng nhận trong ba trường hợp, nhận giấy văn phòng dưới một biên nhận nghiêm ngặt ... Tóm lại, như một ông chủ trong kho vũ khí có một tập hợp toàn bộ các phương pháp, làm thế nào để mang lại sợ hãi cho tập thể .
Nhưng, không nhìn vào tất cả mệnh lệnh đe dọa của một ông chủ như vậy, anh ta thường ở trong tiềm thức không tự tin vào bản thân mình, như trong đầu. Trong một từ, anh ta là một nhà vận động vĩ đại, nhưng anh ta không thể tự hào về tài năng chút nào. Trong đội nam, anh ta không tỏa sáng núi, nhưng trong nữ anh ta cư xử, tiếp tục từ khuôn mẫu: "Người phụ nữ là một sinh vật yếu đuối! ".
Tại sao chờ đợi? Một người đàn ông như vậy thường rất là một nhân viên rất hứa hẹn. Hầu hết tất cả những gì anh ấy thích, khi các cô gái trẻ và nhút nhát làm việc trong nhóm, có lẽ, không hoàn toàn đối phó với công việc của họ, nhưng thực hiện các lệnh của anh ta một cách trung thực.
Làm thế nào để cư xử một cách chính xác? Nó là cần thiết để tìm hiểu tất cả các vấn đề thông qua các phương tiện "chancellery". Cụ thể: vì bất kỳ lý do gì, hãy viết cho anh ta một báo cáo chi tiết, được bổ sung bởi các biểu đồ chi tiết trong các số liệu. Một bản sao của bản kiến nghị này phải được sao lưu vào thư mục - giống như vậy, chỉ trong trường hợp. Nhân tiện, tất cả những điểm cộng của một ông chủ như vậy là anh ta là một người rất có trách nhiệm và nếu anh ta đã hứa điều gì đó, anh ấy chắc chắn sẽ làm điều đó.
"Một anh hùng rất chu đáo! "
Như một quy luật, ông chủ như vậy khác với sự nghiêm túc, chu đáo và ông không thích nói chuyện một cách nhàn nhã. Sự nghiệp của anh được hướng đến mục đích, hoàn toàn không chú ý đến người ngoài. Cô ấy biết công việc của mình rất tốt, nhưng cô ấy sợ một người phụ nữ.
Một ông chủ như vậy có sức thu hút của một "con sói đơn độc", vì vậy trong nhóm phụ nữ, ông tỏa sáng với sự thành công và tình yêu chung.
Làm thế nào để cư xử một cách chính xác? Nếu bạn muốn để lại một ý kiến phong nha về bản thân, hãy cố gắng thể hiện suy nghĩ của bạn từ từ và kiên quyết bảo vệ họ, không để cho bản thân bị gián đoạn. Luôn luôn nhìn kỹ vào ông chủ trong mắt. Đây là những lợi thế chính của bạn, mà cũng cần phải bao gồm sự xuất hiện của bạn: có được một bộ đồ nam nghiêm ngặt và xem những phép lạ ông có thể tạo ra. Và bạn chắc chắn sẽ chờ quảng bá.
"Tôi ngồi trên ngai vàng - tôi nhìn về phía xa! "
Kind, nhưng công bằng, luôn luôn không thể đoán trước và không thờ ơ. Một ông chủ như vậy rất dễ dàng phù hợp với nhóm phụ nữ, nhưng luôn luôn có một "thư giãn" đặc biệt liên quan đến tất cả các vấn đề và xung đột.
Tại sao chờ đợi? Trong công ty dưới sự cai trị của mình, tinh thần của chủ nghĩa cha mẹ được cảm nhận rõ ràng. Vì vậy, thậm chí không mơ về biểu hiện dân chủ của ý tưởng và sáng kiến của bạn. Lợi thế của một ông chủ như vậy là anh ấy thích nghe tin đồn của phụ nữ, bởi vì cảm ơn họ, anh ấy biết về ai đằng sau anh ta hơn là thở. Và nếu anh ta khen ngợi một ai đó, nó không phải ở tất cả các thực tế là một số công việc bổ sung sẽ được đưa vào vai của nhân viên này.
Làm thế nào để cư xử một cách chính xác? Một ông chủ như vậy tôn kính một lời thú nhận toàn diện và một tình yêu của công việc. Đối với một công việc toàn diện và siêng năng, cũng như tôn trọng bản thân, bạn chắc chắn sẽ chờ đợi một phần thưởng.
"Điều chính trong đống! "
Đây không phải là một ông chủ, mà là một robot thực sự. Ông sống và làm việc theo các hướng dẫn phát triển độc lập, mà ông chắc chắn thực hiện trong cuộc sống. Nhân tiện, theo thời gian, nhóm phụ nữ đồng ý với tất cả các cuộc phỏng vấn thế giới của anh ấy. Và toàn bộ vấn đề là một nhà lãnh đạo như vậy rất tử tế và hoàn toàn "trống rỗng"!
Tại sao chờ đợi? Những bất lợi của người đứng đầu lựa chọn này là anh ta được hướng dẫn rất nhiều để làm việc và kéo mọi người theo anh ta! Nhưng, tuy nhiên, trong một đội ngũ nơi ông quy tắc, luôn luôn có một bầu không khí thân thiện và làm việc. Và tất cả đều nhờ vào cách "khen ngợi dễ dàng" của anh ấy.
Làm thế nào để cư xử một cách chính xác? Lãnh đạo này giám sát rất tốt sự phát triển của toàn bộ tình hình sản xuất. Anh ấy luôn khuyến khích mọi người có thể phân biệt chính mình kịp thời. Nhân tiện, với một ông chủ như vậy, tốt nhất là nên áp dụng trong các giới hạn của một lịch bảo thủ và làm theo hướng dẫn của mình.
Và cuối cùng, theo tất cả các nhà tâm lý học, tỷ lệ tối ưu nhất để duy trì môi trường làm việc trong nhóm là xấp xỉ tỷ lệ tương tự của phụ nữ và nam giới. Chính trong đội ngũ này, hầu hết các ưu điểm là, nếu bạn ở trong một tập thể, nơi mà người đàn ông duy nhất và ông chủ đó, tìm thấy những điểm cộng cho chính bạn trong đó! Chúc may mắn!