Giáo dục đại học, bằng tốt nghiệp của một chuyên gia có điểm số cao, mục tiêu chính xác được xây dựng trong cuộc sống - dường như tất cả mọi thứ trong xã hội của chúng tôi được coi là một sự đảm bảo cho việc tìm kiếm công việc của giấc mơ của bạn. Nhưng bằng cách nào đó, một công việc tốt không chạy về phía trước với đôi tay dang rộng. Ai để đổ lỗi? Tình hình kinh tế trong nước, chính phủ, cơ sở giáo dục của nó? Hoặc có thể bắt đầu với chính mình và tìm ra những gì đang ngăn cản chúng tôi nhận được một công việc mà sẽ phù hợp với chúng tôi hoàn toàn.
Sự lười biếng. Đây là yếu tố cấm nhất, nhưng không quan trọng. Đột nhiên vào những ngày nghỉ, thời tiết rõ ràng và đầy nắng, và bằng cách nào đó nó ngay lập tức trở nên khó chịu để chuẩn bị cho nhiệm vụ kiểm tra. Trong cuộc phỏng vấn, nó đã được phát hiện ra rằng có những khoảng trống trong kiến thức và một nơi trống đã được thực hiện bởi một người khác. Thật bất ngờ, sự thật? Iliutrom không muốn đi phỏng vấn. Đã chuyển giao thời gian sau đó nhiều hơn, và ai đó đã tăng lên trước đó và прошелего, và bạn đã không chờ đợi cho bạn. Và khi họ đến, họ thấy một anh chàng may mắn, người đã điền đủ các tài liệu cần thiết khi làm việc trên một thiết bị.
Điều quan trọng là phải hiểu rằng việc thực hiện các kế hoạch mà sự nghiệp của chúng ta phụ thuộc, và do đó, vật chất hạnh phúc, chỉ có thể được ngăn chặn bởi những lý do nghiêm trọng nghiêm trọng.
Thường xuyên thay đổi công việc. Bằng cách tìm một công việc có vẻ lý tưởng đối với bạn, và đưa một sổ làm việc trong đó có 20 mục trong năm qua, hãy chắc chắn rằng chủ nhân của bạn sẽ có câu hỏi tốt nhất cho bạn, tệ nhất bạn sẽ sợ phải đối phó với chúng. Lý do rất đơn giản - nhà tuyển dụng muốn đầu tư tiền và tài nguyên vào việc đào tạo một chuyên gia, chắc chắn rằng lợi nhuận sẽ không mất một năm. Nhưng một người đức tin không ổn định là không đủ. Do đó, hãy nghĩ lại, việc thay đổi thường xuyên có tác dụng vì những bất tiện nhỏ. Có lẽ nó là đáng giá để làm việc lặng lẽ, và tại thời điểm này để tìm một công việc đó sẽ là 100% vasustravala, và không được trao đổi cho trifles?
Tôi nói sự thật tất cả sự thật, dù nó cay đắng thế nào đi chăng nữa. Không có gì sai với thực tế là một người có quan điểm riêng của mình. Nhưng hãy nghĩ xem liệu nó có đáng để nói với những người, bằng cách này, chưa thiết lập được sự tiếp xúc cần thiết? Và họ có cần phải biết rằng người công nhân tốt duy nhất chỉ là bạn, và tất cả những người khác đang rối tung xung quanh, hoặc rằng ông chủ cũ của bạn là một bạo chúa? Những câu nói đơn giản như vậy dẫn đến một ý nghĩ, nhưng bạn sẽ không nói cùng một điều về công việc hiện tại, nếu đột nhiên bạn không thích điều gì đó? Không ai muốn bị chỉ trích. Xem những gì bạn đang nói cả trong cuộc phỏng vấn và trong nhóm mới. Ngay cả khi bạn đang bị choáng ngợp với những kỷ niệm tiêu cực, hãy tưởng tượng những khó khăn mà bạn đã phải đối mặt trước đây, như nhận được một kinh nghiệm tốt. Tích cực, tích cực và tích cực một lần nữa!
Và tôi không thích điều đó! Là cá nhân thật tuyệt vời. Nhưng luôn luôn xem xét, đi đến cuộc phỏng vấn, bầu không khí ngự trị trong công việc tiềm năng. Nếu có một trang phục được rao giảng, thì kính rách rưới của bạn dường như không đúng chỗ. Cũng như một bộ đồ nghiêm ngặt, được cài trên tất cả các nút, khi bạn ở trong một công ty quảng cáo. Nếu có cơ hội như vậy, thì vài ngày trước buổi phỏng vấn, hãy đi bộ sau khi kết thúc ngày làm việc của văn phòng công việc mơ ước của bạn và xem nhân viên trông như thế nào.
Impudence vsskrromnosti hoặc ngược lại? Và những người khiêm nhường và khiêm nhường trong đội mới không được chào đón. Người đầu tiên có vẻ kiêu ngạo, những cộng tác viên yếu kém và không có sức sống.
Do đó, hãy giữ lấy phẩm giá và sự tự tin, và bạn chắc chắn sẽ có được mọi thứ.