Nghề nghiệp chế độ nô lệ
Hầu hết các nhà xã hội học từ lâu đã xem xét các câu hỏi về sự phân rã của các gia đình hạnh phúc do thực tế là một trong những người phối ngẫu đã thành công trong sự nghiệp của mình. Có hai ý kiến về vấn đề này.
Một số chuyên gia cho rằng sự thành công của phụ nữ là chống chỉ định. Phụ nữ, có thu nhập nhiều hơn nam giới, chỉ đơn giản là "bắt nạt mũi của họ". Có liên quan là các biến thể về chủ đề "Tôi nhận được nhiều hơn và tôi có quyền yêu cầu". Một mức độ thành tựu cao trong sự nghiệp, như một quy luật, làm cho một người quyết định, tự tin và đòi hỏi. Nhưng ở đây cũng có đá ngầm - thành công giống kiêu ngạo, kiêu ngạo, ích kỷ. Đó là lý do tại sao các nhà xã hội học tự tin rằng bitchiness và kiêu ngạo ở phụ nữ là lớn hơn nhiều so với những người quan hệ tình dục mạnh mẽ hơn. Trình diễn sự ưu việt của họ trên đàn ông nằm trong gốc rễ sâu sắc của chủ nghĩa nữ quyền.
Harmony là cần thiết trong mọi thứ. Bị ảnh hưởng bởi những thành tựu của phụ nữ không phải là để đổ lỗi. Nó đơn giản không phải là vấn đề ghen tị, nhưng công việc đó đã trở thành ý nghĩa của cuộc sống. Hãy nhìn vào những dấu hiệu chính mà họ nói rằng họ phơi bày sự nghiệp của mình như một nô lệ.
Cảm thấy tốt hơn những người khác. Tôi là một người chuyên nghiệp và tôi tự hào về điều đó, và tất cả xung quanh đều là những kẻ gây khó chịu.
Bất kỳ nghề nghiệp nào không liên quan đến công việc đều lãng phí thời gian. Buổi tối lãng mạn với niềm vui, trò tiêu khiển thú vị của bạn với bạn bè - theo ý kiến của bạn là một sự lãng phí thời gian. Đây là một trở ngại mà bạn cần phải loại bỏ mà không làm gián đoạn công việc của bạn.
Theo yêu cầu của một người thân yêu để nấu ăn tối, bạn đang nói với cày mà bạn không được sinh ra để đứng ở bếp lò. Mục tiêu của bạn là đạt đến đỉnh cao. Và sự ra đời của một đứa trẻ sẽ biến bạn thành một "bó nhà".
Tính chuyên nghiệp là nghề nghiệp liên tục của bạn. Dấu hiệu chính của chế độ nô lệ sự nghiệp là sự hưng phấn vĩnh viễn mà bạn nhận được từ những thành tựu của riêng bạn. Etayefory thậm chí cao hơn nhiều so với sự căng thẳng liên tục của tắc nghẽn tại nơi làm việc.
Và, cuối cùng, cực đoan nhất - bạn, nằm xuống ngủ trên vai của một người đàn ông yêu quý, sau bữa tối lãng mạn tuyệt vời, chỉ nghĩ đến công việc của bạn!
Tranh luận về thần thoại
Hãy suy nghĩ về nó, nhưng nếu bạn là một trong những người phụ nữ đã sẵn sàng từ bỏ cuộc sống cá nhân của họ vì lợi ích của những thành tựu nghề nghiệp của họ. Bạn luôn nhấn mạnh tầm quan trọng của sự nghiệp của mình, nhưng sự thu hẹp của bạn thể hiện sự bất mãn của bạn về việc triển khai chuyên nghiệp của bạn. Nhiều khả năng, người đàn ông đang chịu ảnh hưởng của những huyền thoại lưu hành trong vòng tròn nam của sự nghiệp Ozhensky. Do đó, nếu thanh thành tích của bạn trong quan hệ tạo ra tác động tiêu cực, bạn nên tiết lộ đôi mắt của người thân yêu của mình về trạng thái thực sự của mọi thứ và xua tan tất cả những huyền thoại này.
Huyền thoại đầu tiên. Người phụ nữ thực sự không nên leo lên cái thang sự nghiệp chút nào.
Theo các nhà tâm lý học, cuộc bầu cử đầu tiên trong cuộc đời của người đại diện của giới tính trong 16 năm qua. Ở độ tuổi này, một người phụ nữ chọn nữ tính và một người theo dõi rõ ràng trong bước chân của nhà lãnh đạo, hoặc đưa ra một ưu tiên cho tính cách và sự nghiệp thành công của mình. Cô ấy tạo ra một gia đình, có con, sau đó phát triển và, tùy thuộc vào khoảng cách của họ từ tổ gia đình, người phụ nữ một lần nữa dành mình để làm việc. Nếu một người phụ nữ khác một tâm trí và tài năng xuất sắc, thì chẳng chóng thì chầy nó sẽ ngang nhau trên con đường tự thực hiện chuyên nghiệp.
Huyền thoại thứ hai. Phụ nữ không thể là nhà lãnh đạo .
Trong thực tế, người phụ nữ có những cách rất hiệu quả, nhưng không kìm nén để gây ảnh hưởng đến người khác, vì vậy phụ nữ, như một quy luật, quản lý mà không bị kìm nén, rất có lợi cho tiềm năng sáng tạo của cấp dưới. Cụ thể là nó giúp mở nó một cách dễ dàng. Phong cách quản lý của người đàn ông cho tình dục công bằng là rất lạ. Nó sử dụng một cách phi truyền thống, trong đó bao gồm tài sản của nó là hấp dẫn và do đó đạt được tình yêu toàn diện và thu hút thành công.
Huyền thoại thứ ba. Phụ nữ đủ thông minh để đạt được thành công to lớn về trình độ chuyên môn.
Đã hơn một thập kỷ để xác định khả năng thực hiện một công việc cụ thể được sử dụng để sử dụng hệ số trí tuệ của aykju. Như một quy luật, ở phần nam của dân số chỉ số này cao hơn, nhưng ngày nay, aykju đáng chú ý là kém hơn so với ecu - hệ số cảm xúc. Theo các nhà khoa học, không một trí thông minh nào có thể vươn tới đỉnh cao, leo lên bậc thang sự nghiệp lên đỉnh cao của nó. Thông thường, thất bại tại nơi làm việc không liên quan đến việc học chữ chuyên nghiệp, mà là sự non nớt trong kế hoạch cảm xúc. Chính trí tuệ cảm xúc này ảnh hưởng trực tiếp đến mức độ sáng tạo của suy nghĩ của một người. Và đó là ecu là chìa khóa để thành công ngày hôm nay. Các giá trị chính có thể trực tiếp được coi là êm ái, trực giác, quyến rũ, khéo léo, chân thành, thấu cảm, cởi mở, kiên nhẫn. Như bạn đã thấy, tất cả những phẩm chất này đều chính xác với giới tính đẹp. Vì vậy, ai có thể tranh luận với thực tế rằng tương lai là dành cho phụ nữ!
Huyền thoại thứ tư. Gia đình và nghề nghiệp là hai hoàn toàn trái ngược với ý nghĩa và bản chất của khái niệm.
Xã hội thường phàn nàn rằng trong cuộc sống của một người phụ nữ thực sự, một nghề nghiệp không phải đóng một vai trò quan trọng. Xét cho cùng, cơ sở của cuộc sống của một người phụ nữ là nhà, gia đình, trẻ em. Tất nhiên, tất cả điều này có ý nghĩa, nhưng chúng ta không nên quên tham vọng của phụ nữ. Hầu hết đàn ông sợ ý tưởng rằng một người phụ nữ đang cố gắng để cho một đứa trẻ, vì không có gì có thể so sánh với niềm vui của một sự nghiệp thành công. Đứa trẻ, như một quy luật, có thể biến cuộc sống của một người chuyên nghiệp thành một cơn ác mộng của tã và núm vú, do đó biến cô trở thành một bà nội trợ, không phải là một người phụ nữ kinh doanh thành công. Nhưng toàn bộ vấn đề là phụ nữ chỉ sự nghiệp không phải là một người cứng rắn. Đối với một người phụ nữ, tự thực hiện và làm những gì cô ấy thích, cao hơn bất cứ điều gì khác.
Huyền thoại thứ năm. Tất cả các nhà nghề nghiệp đều bướng bỉnh .
Tất nhiên, huyền thoại này có quyền sống, nhưng chỉ trong trường hợp đó, nếu có một kẻ thua cuộc nam bên cạnh một người phụ nữ, người phụ nữ cố gắng để chứng minh trường hợp của mình.
Một số hội đồng cơ bản để sửa chữa chủ đề
Để sự phát triển nghề nghiệp không ảnh hưởng đến mối quan hệ trong gia đình không thể chỉ trích người đàn ông và công việc của mình xuống. Bạn không cần phải tỏ thái độ khinh thị đối với các nhiệm vụ trong nước của bạn hoặc hy sinh trò tiêu khiển của bạn ngoài công việc. Và cuối cùng, nó không phải là cần thiết để giảm tất cả các chủ đề của cuộc trò chuyện với những thành tựu của bạn, để cho người đàn ông cảm thấy và là một nhà lãnh đạo trong quan hệ của bạn!