Đạo đức quan hệ kinh doanh giữa đàn ông và đàn bà

Đạo đức của quan hệ kinh doanh giữa một người đàn ông và một người phụ nữ không chỉ là một loạt các quy tắc nhàm chán và các quy tắc của hành vi vốn có trong các đại diện của giới tinh hoa kinh doanh. Đạo đức là một sự khôn ngoan thu thập khôn ngoan của các đại diện tốt nhất của doanh nghiệp, cho phép chúng tôi không bước vào những cào mà trên đó đã được thông qua các thế hệ của các doanh nhân thành công.

Hôm nay chúng ta sẽ chỉ xem xét một số vấn đề đạo đức của quan hệ kinh doanh giữa một người đàn ông và một người phụ nữ.

Đạo đức và khuyến mãi

Các quy tắc đạo đức ngụ ý không có quá nhiều chính trị đặc biệt như kiến ​​thức về các vấn đề chính nảy sinh giữa các nhóm người khác nhau. Đạo đức của quan hệ kinh doanh đòi hỏi kiến ​​thức tối thiểu về tâm lý kinh doanh, và khả năng cư xử phù hợp với kiến ​​thức này.

Hãy nói rằng các nhà tâm lý học trong lĩnh vực quản lý nhân sự từ lâu đã biết rằng nếu bạn đặt một tên nữ hoặc nam trên cùng một bản lý lịch, thì kết quả đánh giá của nó bởi các giám đốc của các doanh nghiệp sẽ khác nhau. Để có thể hội đủ điều kiện cho cùng một vị trí, người nộp đơn trung bình phải có kinh nghiệm, thành tích và trí thông minh nghiêm túc hơn người nộp đơn nam. Đây có phải là hành vi của các ông chủ đạo đức? Tất nhiên là không. Tuy nhiên, các tiêu chuẩn và quy tắc hành vi của một người phụ nữ muốn có được một công việc, hướng dẫn cô ấy chấp nhận sự bất bình đẳng như vậy và đi đến một vị trí mà cô ấy có thể quá cao trình độ. Không vui, nhưng đúng: hầu như không có cách nào khác cho phụ nữ trong kinh doanh.

Nếu bạn đã thực hiện một vị trí nhất định trong công ty, thì nguyên tắc đạo đức của bạn có thể không ngụ ý điều chỉnh vô tận cho người khác. Được biết, những người đàn ông thích ăn cắp ý tưởng từ các đồng nghiệp nữ và đưa chúng ra cho riêng mình. Thông thường nó trông như thế này: một nhân viên giàu kinh nghiệm và có ảnh hưởng trong công ty đang háo hức lắng nghe tất cả các đề xuất của nhân viên mới, gật đầu, và sau đó ông chữa lành cho họ. Phải mất một hoặc hai tháng, và anh ta nói lên ý tưởng của mình về kế hoạch như của chính họ. Đừng chống lại nó với tấm che mặt mở và tìm ra mối quan hệ. Vũ khí của một người phụ nữ xảo quyệt, khả năng bảo vệ nhẹ nhàng vị trí của một người. Cho anh ta không phải toàn bộ ý tưởng để xem xét, để lại ace trong tay áo của mình. Và nếu bạn thấy rằng anh ấy đưa ra ý tưởng của mình cho các đồng nghiệp của mình trước đồng nghiệp, hãy chắc chắn để xác định rằng bạn là tác giả. Chỉ không trong một vụ tai tiếng, nhưng trong một hình thức nhẹ. Ví dụ, nói: "Cảm ơn bạn, Ivan Ivanych, rằng họ đánh giá cao ý tưởng của tôi, mà tôi đã cho bạn xem xét một tuần trước đây. Chỉ có tôi mới bổ sung nó với dữ liệu quan trọng, mà nói rằng ở đây và ở đó nó là cần thiết để đi một chút khác nhau. " Ngoài ra còn có những cách hoàn toàn kỹ thuật để bảo vệ bản thân khỏi đạo văn: gửi tất cả các đề xuất cho ông chủ trực tiếp của bạn với một bản sao của ông chủ. Tuy nhiên, quyết định này có thể có đối thủ dưới hình thức một nhà lãnh đạo trực tiếp.

Một loại nam tính khác trong kinh doanh được thể hiện trong thực tế là đàn ông có xu hướng nghỉ hưu với nhau trong một phòng hút thuốc hoặc một phòng họp, và tại một bữa ăn tối để thảo luận về các dự án quan trọng. Họ thường cố tình rời bỏ các nhân viên bên ngoài nhóm này. Bạn cần phải kiên trì và cảm thấy tự do để yêu cầu họ giao tiếp. Đi cùng nhau ăn trưa, đi ra ngoài với một tách cà phê trong phòng hút thuốc, nhưng đừng tránh xa các cuộc thảo luận quan trọng.

Văn phòng lãng mạn và tán tỉnh tại nơi làm việc

Một số trample về đạo đức của các mối quan hệ kinh doanh giữa một người đàn ông và một người phụ nữ, mà yêu cầu nghiêm ngặt kiềm chế mối quan hệ cá nhân với các đồng nghiệp. Sau đó, họ thường trả tiền cho hành vi như vậy bằng cách sa thải hoặc các vấn đề trong nhóm.

Thực tế là một sự lãng mạn dịch vụ từ cả nam giới và phụ nữ có thể được xác định bởi lợi ích thương mại. Một người phụ nữ có thể muốn có thêm sức mạnh, nguồn lực, hoặc khuyến mãi. Một người đàn ông có thể muốn trèo vào máy tính ở nhà của nhân viên để tìm hiểu cách cô ấy sinh ra những ý tưởng tuyệt vời của mình. Mỗi khi bạn tỏa sáng một cuốn tiểu thuyết tại nơi làm việc, hãy suy nghĩ một trăm lần trước khi đồng ý. Đây có thể là một vấn đề nghiêm trọng để xây dựng sự nghiệp của bạn.

Và cùng một lúc, đáng để biết rằng một trong những nơi phổ biến nhất nơi cặp đôi kết hôn hạnh phúc được dán lại với nhau là công việc. Hầu hết mọi người không cần phải đi du lịch đến tận cùng của thế giới để tìm thấy may mắn của họ, và làm việc là một trong năm nơi phổ biến nhất mà vợ chồng tương lai gặp nhau. Cô thậm chí còn vượt qua cơ hội để tạo ra một gia đình bình thường như những người quen như câu lạc bộ và tụ họp gần nhất theo sở thích, thừa nhận chỉ những người ngồi quanh hàng xóm thân thiện và thân quen trong kỳ nghỉ gần nhà. Vì vậy, nếu có một mối quan tâm lẫn nhau, và lĩnh vực hoạt động của bạn trong công ty không chồng chéo mạnh, không phụ thuộc vào nhau, thì tại sao không đáp lại bằng sự thông cảm có thể nảy sinh một cách tự nhiên giữa một người đàn ông và đồng nghiệp của mình.

Một điều khác - tán tỉnh trong công việc. Nếu tiểu thuyết dịch vụ thường liên quan đến nhân viên miễn phí và đơn lẻ thì tất cả đều có thể đối mặt với tán tỉnh.

Từ lâu người ta đã biết rằng tán tỉnh có thể là một công cụ nghiêm túc để đạt được mục tiêu trong kinh doanh. Nó được sử dụng như một công cụ để thao túng cả nam và nữ. Phụ nữ mặc những bộ trang phục hấp dẫn nhất, có thể trông khá giống người kinh doanh, nhưng có đường viền cổ thấp hơn. Điều này nghiêm trọng giúp đôi khi bán các dự án hoặc để bảo vệ các báo cáo.

Đàn ông cũng sử dụng sự quyến rũ của họ không chỉ cho doanh số bán hàng, mà còn để chiến đấu với một đối thủ cho quyền nâng cao. Trong các vấn đề tán tỉnh, có một chi tiết: tán tỉnh bất bình đẳng ảnh hưởng đến hình ảnh của một người đàn ông và một người phụ nữ. Một doanh nhân tán tỉnh với một đồng nghiệp đàm phán không được coi là tồi tệ hơn anh ta. Người phụ nữ, người mà sự tán tỉnh của anh ta được chỉ đạo, cũng như người phụ nữ tán tỉnh, mất một vài điểm đánh giá trong con mắt của người khác cùng một lúc. Vì vậy, trong các vấn đề tán tỉnh, quy tắc cơ bản là để có thể quản lý tình hình. Không có dấu hiệu chú ý trong các cuộc đàm phán quan trọng và các cuộc họp, nếu một người phụ nữ không muốn những lời của mình được cảm nhận với sự hoài nghi. Bạn cần có khả năng ngăn chặn những nỗ lực tán tỉnh một cách chắc chắn và rõ ràng, cố gắng tập trung sự chú ý của mọi người vào chi tiết của thỏa thuận.

Biết những câu hỏi đơn giản về đạo đức kinh doanh sẽ cho phép bạn tránh được nhiều vấn đề trong công việc và trong kinh doanh của riêng bạn.