Nhưng công việc nói chung, và tốt nói riêng, bên cạnh tiền lương cho tiền thưởng tuyệt vời - sử dụng, bởi vì sự hài lòng đầy đủ của công việc yêu thích của bạn chỉ một lần trong đời!
Mối quan hệ của bạn với công việc như thế nào? Bạn cảm thấy thế nào khi bạn đi làm mỗi sáng? Đó là buồn, nhưng trong tình yêu vị tha của công việc được công nhận đơn vị, nơi nó thường gây ra một cơn bão của cảm xúc tiêu cực và cảm xúc. Chúng ta tồi tệ hơn ở châu Âu: theo thống kê, chỉ có mỗi người Ucraina cảm thấy thoải mái và tâm lý thoải mái. Và phần còn lại không quá lạc quan. Hãy cố gắng để loại trừ tình hình và nhận được lợi ích tối đa từ công việc.
8 giờ thành công trong cuộc đời của một người phụ nữ làm việc
Ngay cả khi một bà nội trợ cả ngày trò chuyện hàng giờ trên điện thoại với mẹ và thường xuyên gặp gỡ bạn bè, cô vẫn bị giới hạn trong giao tiếp. Cuộc sống của nó diễn ra trong một vòng tròn hẹp người và chủ đề. Một phụ nữ làm việc hỗ trợ một loạt các mối quan hệ đa dạng, địa chỉ liên lạc của cô rộng hơn, đặc biệt là nếu cô ấy tham gia vào công việc trí tuệ. Truyền thông mang tính thông tin thúc đẩy nhận thức trong nhiều vấn đề khác nhau (nơi mà có thể mua đồ chơi tốt cho trẻ em, khách sạn Thổ Nhĩ Kỳ tốt hơn nên ở lại), trong khi địa chỉ liên lạc của con người cho phép chia sẻ ấn tượng, khoe khoang, đổ vòi sen, nói đùa. Về mặt tâm lý, công việc không liên quan đến các hình thức giao tiếp như vậy được đa số coi là khó khăn hơn nhiều.
Kết nối
Hẹn hò với các chuyên gia trong các lĩnh vực khác nhau là một sự mua lại tuyệt vời, đó là một sự hài lòng hoàn toàn từ công việc yêu thích của bạn. Đã thiết lập quan hệ tốt với đồng nghiệp, bạn có thể đi qua chúng cho đúng người. Sẽ có người chuyển sang trong trường hợp của những gì (ví dụ, để được trợ giúp pháp lý hoặc về việc làm). Một mối quan hệ thân thiện? Theo nghiên cứu, sau 25-30 năm, những người bạn mới "bị sa lầy" hiếm khi, nhưng nếu họ làm vậy, nhờ có những người liên lạc làm việc. Tán tỉnh. Chia sẻ vừa phải tán tỉnh cho phép các đại diện của giới tính yếu hơn cảm thấy hấp dẫn và hạnh phúc hơn. Ở nhà, nhiều người trong chúng ta cảm thấy mình chỉ là bà mẹ, vợ và chỉ ở nơi làm việc - phụ nữ! Điều quan trọng là tự nhận thức, tâm trạng và hoạt động quan trọng. Các yếu tố tán tỉnh trong giao tiếp của nhân viên góp phần vào sự tương tác của công ty thành công.
Tất nhiên , nếu đây là một "trò chơi tình yêu" không ràng buộc, và không phải là một trận chiến nội bộ cho các đối tác trong mọi sự nghiêm túc. Tình yêu. Và đôi khi tán tỉnh trở thành một cảm giác thực sự. Theo thống kê, 4 gia đình trong số 10 gia đình được tạo ra theo cách này. Chúng ta không bỏ đi, nhiều cô gái đang tìm kiếm công việc cụ thể ở các công ty, nơi mà hầu hết mọi người đều là những người đàn ông.
Bằng cách này, hôn nhân đại học, theo thống kê, nói chung là mạnh hơn phần còn lại. Tự thể hiện. Bạn có thể thể hiện bản thân ở nhà hoặc hát to trong phòng tắm hoặc viết công thức 1001st để nhồi nhét cho kulebyaki, nhưng trước hết, tỉ lệ không giống nhau, và thứ hai, nhiều người cần thúc đẩy, một động lực để thực hiện. Sự cần thiết phải thực hiện công việc tốt buộc chúng ta phải bao gồm sự khéo léo, để phát minh ra điều gì đó. Sự mở rộng cho tự biểu hiện cung cấp các ngành nghề sáng tạo, nhưng bạn cũng có thể thể hiện bản thân mình trong công việc văn phòng hoặc công nghệ. Và làm cho nó có lợi hơn và dễ dàng hơn trong nhà bếp do borscht "thế giới" hoặc phân "sáng tạo" phân. Tuy nhiên, điều quan trọng đối với chúng tôi là phải thể hiện bản thân, dữ liệu bên ngoài, giàu có ... Bạn có gặp đại diện của giới tính công bằng không đi làm không nhiều lắm (và chắc chắn không vì lợi ích của nó!) Để khoe khoang những điều mới mẻ, kiểu tóc, chồng? Đối với họ, công việc mất tất cả giá trị, nếu, đi đến nó, nó không có ý nghĩa để được sơn và mặc quần áo lên. Tuy nhiên, mong muốn "thể hiện bản thân" là một hiện tượng bình thường đặc biệt đối với những người nhắm vào sự nghiệp. Bạn không được rút ra để làm việc, mà ngay cả sự lười biếng để tạo nên đôi mắt của bạn và tạo ra một kiểu dáng cơ bản? Đây là một triệu chứng nghiêm trọng. Do đó, trong tiềm thức bạn hiểu rằng không có triển vọng tự thể hiện mình trong công ty này và cũng không có sự hài lòng hoàn toàn nào từ công việc yêu thích của bạn. Nó là cần thiết để thay đổi công việc!
Giáo dục bổ sung
Sự tham gia trong quá trình sản xuất chỉ đơn giản là bắt buộc phải nghiên cứu các vấn đề khác nhau, để được trong chủ đề, và giao tiếp với những người có thẩm quyền sửa lỗi kiến thức này. Đó là, bản thân công việc mở rộng tầm nhìn của bạn, bất kể bạn là người nấu ăn, bác sĩ, kế toán hay người thuyết trình truyền hình. Và nếu công ty cũng cung cấp một cơ hội để trải qua các khóa đào tạo nâng cao, đào tạo cho sự phát triển cá nhân, có thể nâng cao trình độ chuyên môn của bạn miễn phí và không bị gián đoạn từ sản xuất.
Ngày lễ bổ sung
Đối với một người phụ nữ làm việc, họ nhân với ít nhất 2. Tất cả những ngày đỏ của lịch, cô ghi chú và trong gia đình và tại nơi làm việc. Cộng sinh nhật của đồng nghiệp và công ty gốc. Đối với những người chơi giải trí chuyên nghiệp, một "phần thưởng chuyên nghiệp" như vậy là vô cùng quan trọng và thậm chí có thể quyết định khi chọn một nơi làm việc.
Cẩn thận, sự nghiệp ác! Hoặc downshifting sẽ giúp chúng tôi
Bạn có chắc chắn rằng "work = career" và chỉ sự gia tăng trong bài viết cung cấp sự hài lòng thực sự từ hoạt động công việc? Không có ảo tưởng nguy hiểm hơn!
Mong muốn vươn lên bước tiếp theo của bậc thang sự nghiệp, chỉ vì "nó được chấp nhận", đầy tính công việc, căng thẳng liên tục, xung đột, cuộc sống cá nhân bị bỏ rơi, và kết quả là, chứng loạn thần kinh và cảm giác vô nghĩa của chính bạn "chạy trong bánh xe". Không phải ngẫu nhiên mà ở phương Tây, sự chuyển động của những người đi xuống, có ý thức "chậm lại" sự nghiệp của họ, đang đạt được đà. Họ chuyển từ trả tiền cao, nhưng kết nối với khối lượng công việc quá mức và lấy đi tất cả các công việc miễn phí thời gian cho một bình tĩnh, mặc dù không phải là quá tốt. Từ "downshifting" được mượn từ từ vựng của người lái xe - đây là tên để chuyển hộp số sang tốc độ thấp hơn. Nhưng không phải ngẫu nhiên mà câu tục ngữ nói: "Bạn đang lặng lẽ - bạn sẽ tiếp tục."
Với nhịp điệu chậm chạp và quan trọng nhất, "không cạnh tranh" của công việc, bạn sẽ đạt được nhiều hơn một chiếc xe mới và một chiếc tủ cá nhân, cụ thể là bạn sẽ tìm thấy sự hài hòa với bản thân và thế giới xung quanh bạn. Nếu bạn không thể hiểu chính xác các khái niệm "làm việc" và "nghề nghiệp" liên quan đến bạn như thế nào, động lực sẽ giúp xác định. Điều quan trọng là phải hiểu điều gì thúc đẩy bạn làm việc. Theo các chuyên gia nhân sự, chỉ có bốn loại động lực tự làm của nhân viên. Vì vậy, nếu bạn buộc phải làm việc ... Sợ hãi. Sợ hình phạt, trách mắng từ ông chủ, hoặc thậm chí sa thải, là một động lực mạnh mẽ, đặc biệt là trong cuộc khủng hoảng. Nhưng nếu bạn đưa ra một "sản phẩm chất lượng" cho một ngọn núi, chỉ sợ một nơi làm việc có thể buộc bạn, bạn nên suy nghĩ nghiêm túc về lý do để thái độ này hoạt động. Có lẽ bạn không có đủ tính chuyên nghiệp? Bạn có thích khu vực hoạt động này không? Hay bạn chỉ ... quá lười biếng?
Các giải pháp: chúng tôi hiểu chính mình, chúng tôi loại bỏ nguyên nhân của sự sợ hãi từ sự hài lòng hoàn toàn từ công việc yêu quý. Để làm việc, như trí tuệ dân gian dạy chúng ta, chúng ta không cần "vì sợ hãi" nhưng "vì lương tâm." Trình độ chuyên môn thấp? Tới các khóa học đào tạo lại! Bạn không thích loại hoạt động? Nhưng sau tất cả, không ai buộc bạn phải "say đắm trong tình yêu" với công việc - chỉ cần làm điều đó về mặt chất lượng và đúng giờ. Vâng, lười biếng là một người bạn đời xấu, bạn sẽ phải loại bỏ nó sớm hay muộn, vì vậy bạn có thể bắt đầu ngay hôm nay. Loại bỏ các nguyên nhân của sự sợ hãi, bạn sẽ tìm thấy một động lực hiệu quả hơn cho công việc.
Quá trình. Đó là động cơ làm cho nhà báo không mệt mỏi xay bài báo, và thợ làm tóc được truyền cảm hứng để gợi lên kiểu tóc. Và phần thưởng cao nhất cho các chuyên gia như vậy là phản hồi nhiệt tình của độc giả hoặc lòng biết ơn chân thành của khách hàng hạnh phúc. Đồng thời, các từ "cao cấp" hoặc "trưởng" trước tiêu đề bài viết không làm phiền họ chút nào - nơi từ "tốt nhất" quan trọng hơn đối với họ.
Giải pháp: tránh các bài viết hành chính, tăng tính chuyên nghiệp. Có vẻ như bạn là một người đi xuống tiềm năng. Nhưng nếu bạn thay đổi hoàn toàn lối sống của mình, bạn chưa sẵn sàng, hãy thử "giảm doanh thu" tại nơi làm việc của bạn. Ví dụ, yêu cầu một trang web công việc tự trị - không chịu trách nhiệm cho người khác. Một lịch làm việc hoặc bán thời gian miễn phí cũng phù hợp: niềm vui khi có thể quản lý thời gian của bạn bù đắp cho sự mất mát về tiền lương. Kết quả. Nhân viên tập trung vào kết quả cuối cùng (và chắc chắn tuyệt vời!) - ước mơ của bất kỳ nhà tuyển dụng nào. Nếu bạn nghĩ về một thực tế rằng sự đổi mới bạn phát minh ra sẽ làm tăng doanh thu lên 1,5%, bạn bị thu hút bởi sự phấn khích, có nghĩa là bạn thuộc về nhóm này.
Giải pháp: chúng tôi đang tìm kiếm công việc, nơi phần thưởng trực tiếp phụ thuộc vào kết quả. Nơi làm việc lý tưởng của bạn là ... sự vắng mặt của "nơi này" rất và những giờ rõ ràng của "tù" trong văn phòng. "Tôi thấy mục tiêu - Tôi không thấy bất kỳ chướng ngại vật nào!" - rõ ràng phương châm của bạn. Nếu bạn đã sẵn sàng để cung cấp kết quả nhất định trên cơ sở hàng tháng, nhà tuyển dụng sẽ vui vẻ gặp bạn trong mọi thứ liên quan đến chế độ lao động.
Sức mạnh. Nếu giấc mơ của bạn là một chiếc tủ riêng biệt với một cây cọ, một tài xế cá nhân với một chiếc xe văn phòng và một thư ký với trà cà phê, thì tất nhiên, sự phát triển nghề nghiệp cho bạn là một thuộc tính thiết yếu của "hạnh phúc chuyên nghiệp". Và downshifting là chính xác chống chỉ định cho bạn. Giải pháp: chúng tôi đang tiến hành kiểm toán giá trị cuộc sống của chính chúng ta. Nếu tất cả cảm xúc của bạn - cả tích cực và tiêu cực - đều liên quan chủ yếu đến công việc, đó là thời gian để suy nghĩ nghiêm túc: không phải là quá nhiều thời gian trong cuộc sống của bạn phải mất? Có lẽ bạn đang trải qua một tình yêu thiếu sự tôn trọng trong gia đình của bạn và đang cố gắng "nhận" chúng ở nơi làm việc? Nếu bạn cung cấp cho người thân của bạn cùng một khoảng thời gian như bạn dành để cố gắng vượt qua bước tiếp theo của bậc thang sự nghiệp, sự tôn trọng và tình yêu của người bản địa được đảm bảo với bạn.