Một sự nghiệp thành công trong ý nghĩa nam thường giống như nhựa đường đặt trên giường hoa của một cuộc sống gia đình. Nhưng nếu người mẹ của gia đình hoạt động như một nữ doanh nhân thành công, cô sẽ làm mọi thứ để biến cây cầu nhựa thành một vườn hoa, trong đó công việc tích cực như trẻ con, mèo và mèo vội vã trên cỏ mềm, và người lớn đóng vai trò vui vẻ những người làm vườn của thiên đường nhỏ này ...
Nỗ lực infernal
Như bạn đã biết, hiện thân của các kế hoạch thiên đường như vậy trong cuộc sống đòi hỏi những nỗ lực địa ngục của người phụ nữ - đây là những thực tại hiện đại. Theo ngôn ngữ khô hóc, các khoản đầu tư vô ngã này được ẩn đằng sau một con số khá tốt là 50 - chính xác hơn một phần trăm phụ nữ làm việc được tuyển dụng từng ngày bởi sự nghiệp và gia đình hơn nam giới. Đó là, nó chỉ ra rằng cả ở nơi làm việc và ở nhà một người phụ nữ làm việc cho hai người. Và không cần liệt kê hợp đồng đôi này là gì - một nửa số phụ nữ thường xuyên làm việc trong nhà, và công việc nhà được hoàn thành sau nửa đêm để nắm bắt mọi thứ.
Bởi vì điều này, tham vọng của phụ nữ khó thực hiện hơn nam giới - trong thực tế này, sự bất bình đẳng khét tiếng của giới tính được thể hiện. Bởi vì nhiều phụ nữ buộc phải tính toán từng bước. Nhưng câu hỏi chính, có lẽ, đối với tất cả chúng ta âm thanh tiêu chuẩn: "Đầu tiên, có con, và sau đó làm cho một sự nghiệp, hoặc ngược lại?" Nhưng câu trả lời phụ thuộc vào người chính xác chịu trách nhiệm cho nó.
Cách tiếp cận công việc
Ưu tiên lựa chọn đầu tiên vì lý do khá dễ hiểu mà các bác sĩ sẽ nói - hoãn việc sinh con "vì sau này", tất nhiên, điều đó là có thể, nhưng quá trình này đôi khi bị kéo dài một cách không hợp lý. Đối với một chuyên gia trong việc lựa chọn nhân sự, sự hiện diện của trẻ em trong một đứa trẻ có nghĩa là trong tương lai gần nó rất có thể sẽ không đi đến nghị định. Nhưng lập luận của "những người theo chủ nghĩa hoài nghi" trông rất có ý nghĩa: trước tiên bạn phải "tăng", và sau đó thực sự "ổn định" để không trải qua những khó khăn tài chính hơn nữa. Trong một từ, các nạn nhân là không thể tránh khỏi. Thông thường, giá của họ - một phức tạp của tội lỗi, theo đuổi các nhà nghề nghiệp mẹ. Một số không nghe con của họ nói từ đầu tiên của họ, những người khác đã không nhìn thấy bước đầu tiên của con mình, người thứ ba không nhớ tên của giáo viên lớp. Nghịch lý, đó là một thực tế: cấp dưới thường phàn nàn rằng trẻ em của các ông chủ đang ngăn cản cha mẹ của họ từ đối phó với nhiệm vụ công việc. Đồng thời, các nhà lãnh đạo nữ bị chỉ trích hai lần thường xuyên như nam giới. Mặc dù tất cả những khiếu nại này, ngày nay nhiều công ty và công ty đã sẵn sàng để đáp ứng các bậc cha mẹ làm việc để giúp họ hoàn thành nhiệm vụ gia đình của họ một chút. Sự hỗ trợ đối kháng như vậy bao gồm bảo hiểm y tế cho các thành viên trong gia đình, các ngày "trẻ em" bổ sung cho kỳ nghỉ, chứng từ được thanh toán một phần cho các trại và nhà điều dưỡng của trẻ em. Cách tiếp cận mềm mại cũng được thể hiện trong thực tế là nhân viên của một số công ty và công ty có thể, nếu cần thiết, đưa con đến văn phòng, thay vì ngồi ở nhà với anh ta, hoặc để nghỉ làm, ví dụ, để có một cuộc họp phụ huynh ở trường mẫu giáo hoặc trường học. Và các nhà chức trách xem xét nó thông qua các ngón tay của họ - miễn là công việc được thực hiện chất lượng và đúng thời hạn. Nhưng sự giúp đỡ của địa phương này trong việc cố gắng kết hợp công việc và gia đình là một giọt nước nóng bỏng trên đá rực rỡ của cuộc sống hàng ngày của phụ nữ. Và nếu viên đá này tạo ra vết nứt, người phụ nữ sẽ phải suy nghĩ nhiều hơn là lấp đầy những vết nứt này. Để cuộc sống bằng và lớn không nứt ở các đường nối, một người phụ nữ dám trở thành thành công trong mọi khía cạnh một người mẹ kinh doanh, nó là giá trị lắng nghe những lời khuyên của những người chiến thắng cuộc chiến này.
Hội đồng số 1 Bạn càng sớm có con, càng có nhiều cơ hội để tiếp tục thực hiện sự nghiệp, bởi vì đỉnh cao sự nghiệp nữ rơi vào 35-40 năm.
Mẹo # 2 Nếu tùy chọn này không dành cho bạn, sau đó, trước khi bạn có con, tạo sự nghiệp, không bị phân tán trên các mẩu tin lưu niệm.
Mẹo # 3 Sau khi sinh đứa trẻ, tìm một cặp au, vú hoặc thư ký thích hợp. Nếu bạn muốn tự mình làm, thì tốt hơn là thuê một thư ký.
Mẹo # 4 Nếu bạn dự định có nhiều con, hãy nghỉ thai sản lâu hơn mỗi lần. Lý do là hiển nhiên: nhiều trẻ em hơn - dành nhiều thời gian hơn cho chúng.
Làm thế nào để xây dựng cuộc sống của bạn?
Có thể một người phụ nữ, kết hợp công việc và gia đình, không cảm thấy "điều khiển bởi một con ngựa"? Có thể! Điều chính là tổ chức mọi thứ. Lịch trình của một người phụ nữ người mẹ trong năm học phải tuân theo một lịch trình nhất định, vào một số ngày - bơi lội và nhảy múa, trong một số - tiếng Anh và chỉ miễn phí thời gian. Vẫn không thay đổi vệ sinh, nấu ăn, làm việc. Cố gắng không can thiệp vào công việc của gia đình, bởi vì ở nơi đầu tiên, tất nhiên, gia đình và các vấn đề của nó, nhưng đồng thời nó cũng không nên phát triển thành công việc. Đừng để chất lượng của cô ấy bị ảnh hưởng. Trong những năm qua, các chuyên gia phát triển một bộ quy tắc: rằng vào buổi sáng không có rắc rối, tất cả các chuẩn bị cần thiết được thực hiện vào buổi tối. Nếu bạn lên kế hoạch cho một kỳ nghỉ, hãy chuẩn bị cho nó trước: mua quà, suy nghĩ qua chương trình. Nó rất khó, khi tất cả mọi thứ là ở thời điểm cuối cùng, sau đó một dây thần kinh và không có niềm vui. Vẫn có thể dịch tất cả các giờ trong 7 phút về phía trước. Bởi vì với rất nhiều người rất khó để có được ra đúng giờ - mỗi khi ai đó phanh. Nói chung, nó đã được nhận thấy từ lâu: người phụ nữ càng cần đúng giờ, cô càng có tổ chức. Anh ấy chỉ biết rằng hôm nay bạn không thể thư giãn, do đó, tập trung hơn.
Ví dụ, dường như bạn làm thể thao cho bạn là một nhiệm vụ không thực tế. Một lần. Và hóa ra là bạn có thể đi đến hồ bơi lúc 8:30 - ngay trước khi làm việc bạn có thời gian để bơi. Trước đây, bạn luôn gửi mọi người vào buổi sáng đến trường, một trường mẫu giáo và cả một giờ sẽ hoạt động. Đây là, tất nhiên, một thời gian rất dễ chịu: bạn có thể uống cà phê một cách an toàn, đặt mình theo thứ tự. Nhưng nếu bạn rời khỏi nhà với tất cả mọi người, sau đó bạn có thể dành thời gian này trong hồ bơi hoặc phòng tập thể dục - bạn rời khỏi đó và bạn rất tự hào! Tương tự với cuối tuần: bạn có thể ngồi cả ngày ở nhà theo phương châm "Tôi đang làm sạch!" Và không có gì thực sự để làm. Và bạn có thể suy nghĩ và tổ chức ngày này theo cách như vậy để giúp trẻ em làm bài học, đi đến sân, và nướng bánh vào buổi tối, và uống trà cùng nhau. Và, tất nhiên, người ta không bao giờ nên từ bỏ sự giúp đỡ của người thân: hãy để cha mẹ giúp đỡ, để cho chồng tham gia vào mọi vấn đề gia đình.
Một người phụ nữ có thể kết hợp trong công việc và gia đình của cô ấy mục tiêu và phương pháp đạt được chúng? Mọi phụ nữ theo nghĩa này đều có cách riêng của mình. Và sức mạnh của mỗi người chúng ta là sự độc đáo của chúng ta. Điều chính là hiểu chính xác những gì bạn đang phấn đấu và nhịp sống của bạn là gì. Kể từ khi ở nơi đầu tiên cho bất kỳ người phụ nữ bình thường một gia đình và trẻ em, sau đó kinh doanh được kết nối hài hòa với trẻ em. Hơn nữa, trẻ em có thể tham gia tích cực vào công việc! Tham gia vào các chương trình khuyến mãi, giúp đỡ hữu ích trong văn phòng. Tất nhiên, điều này áp dụng cho trẻ lớn hơn. Và trước thời đại này, họ cần phải đắt hơn nữa. Nhưng sau đó, một khi bạn tự quyết định liệu một người phụ nữ có thể kết hợp công việc và gia đình, bạn sẽ thoát khỏi sự cần thiết phải chọn con đường của bạn. Nó đã được chọn. Phấn đấu cho mục tiêu - và nó sẽ đạt được.