Trước đây, họ tuyển dụng công việc nhờ có một người tốt, hôm nay - bạn có thể nhận được sự bảo trợ. Nó không có vẻ rất xúc phạm, mặc dù bản chất không phải là nó đã thay đổi như thế nào. Khi một người như vậy xuất hiện trong đội, trong một tình huống khó chịu, tất cả mọi người đều trở thành: ông chủ, đồng nghiệp, và tự bảo vệ mình. Làm thế nào để cư xử trong mỗi vai trò này, chúng tôi sẽ cố gắng hiểu những tình huống này cùng với các chuyên gia.
Việc trở thành một người bảo vệ rất thuận tiện cho lần đầu tiên, tuy nhiên, điều này không hoàn toàn đúng. Ngay cả khi bạn là một chuyên gia giỏi, bạn vẫn phải chứng minh cho tất cả các kỹ năng chuyên môn của mình.
Anastasia, trợ lý quản lý tài khoản.
Trong cơ quan quảng cáo, người bạn thân nhất của tôi đã giúp tôi ổn định - cô ấy là người đứng đầu bộ phận bán hàng. Tôi không có đủ kinh nghiệm, và sau đó cô ấy đề nghị thử với công việc đơn giản nhất - trợ lý quản lý tài khoản. Tôi đã không rất lo lắng vào thời điểm nó được sắp xếp bởi blat - tôi vẫn phải bắt đầu mọi thứ ngay từ đầu. Tuy nhiên, khi tôi đến công việc này, các nhà quản lý khác liên tục cá chép với tôi vì mọi điều nhỏ nhặt, và một ngày, trong một công việc khẩn cấp, một đồng nghiệp đã phá vỡ và nguyền rủa tôi. Tôi chỉ bị sốc, không hiểu những gì tôi xứng đáng được đối xử như vậy. Sau vụ việc này, đồng nghiệp này bị sa thải, và các đồng nghiệp bắt đầu cư xử nhiều hơn. Để nói rằng tôi gia nhập đội sau đó, tôi vẫn không thể - mặc dù Blat đã không cho tôi bất kỳ đặc quyền nào và tôi làm việc với mọi người ngang hàng.
Nhận xét của chuyên gia.
Nó không phải là dễ dàng để được sắp xếp cho một lý do. Chúng ta cần phải suy nghĩ tất cả mọi thứ trước, quan hệ của chúng tôi với các đồng nghiệp của chúng tôi. Ví dụ, Anastasia, cảm thấy rằng cô đã được đối xử với sự hiểu biết, có thể thảo luận mọi thứ với các đồng nghiệp.
Luôn luôn có những người bảo vệ cảm thấy mình dưới sự chăm sóc của ông chủ một cách thoải mái và khá an toàn. Muộn cho công việc, trong một vài giờ - người đứng đầu sẽ nhắm mắt lại. Thực hiện một sai lầm trong báo cáo - ông chủ vui lòng mắng. Khi nhân viên này là - một đồng nghiệp bình thường sẽ không dễ dàng.
Natasha, nhà thiết kế.
Khi tôi vừa có việc làm trong một công ty mới trong bộ phận quảng cáo, ngay lập tức bắt đầu những khó khăn với ông chủ ngay lập tức của tôi. Cô ấy có nhiều bài tập nhất có thể, nhưng bản thân cô ấy không thể tìm ra thời gian để kiểm tra kết quả công việc của tôi, và không có sự phối hợp với ông chủ tôi không thể cho dự án làm việc. Thay vì làm công việc của mình, cô cắt qua các cửa hàng và mua quà cho khách hàng. Những linh cảm của tôi về sự thiếu năng lực của sếp của tôi sớm trở thành hiện thực. Một trong những đồng nghiệp trong công việc nói rằng ông chủ đã được thuê làm việc vì cô ấy có quan hệ với CEO. Và trước tiên phải làm việc, cô đến bài đăng của người quản lý quảng cáo thông thường, nhưng sau đó, bằng cách vu khống, cô đã bị sa thải khỏi ông chủ cũ và thay thế vị trí công việc của mình. Thành phần cũ của những người lao động từ bỏ phản đối, và người bảo trợ đã tuyển dụng một người mới. Khiếu nại, không ai cả: khi luật sư mới của chúng tôi viết một báo cáo về nó và đưa cho Tổng giám đốc, thì luật sư ngay lập tức bị sa thải. Nói chung, không thể làm việc với cô ấy, và tôi đã tìm được một công việc mới.
Nhận xét của chuyên gia.
Ở giai đoạn phỏng vấn, nó không chỉ là sếp của bạn, những người nhìn thấy nếu bạn đang tiếp cận anh ta, nhưng bạn cũng thấy nếu công ty phù hợp với bạn. Đừng lập tức ký hợp đồng mà không gặp cấp trên trực tiếp của bạn.
Tại sao người đứng đầu mang bạn bè hoặc người thân của họ đến với nhân viên?
Lý do có thể khác nhau.
1. Thông thường, các nhà lãnh đạo được hướng dẫn bởi một thực tế rằng một công nhân nước ngoài có thể không phù hợp với nhóm của mình, và cho điều này nó sẽ thuận tiện hơn để đưa ứng cử viên mà ông đã từng làm việc với bạn
2. Không người quản lý nào muốn tin tưởng tiền của công ty hoặc thông tin bí mật cho người ngoài, trong đó anh ta không chắc chắn.
3. Nếu công ty có một vị trí tuyển dụng, và sếp của bạn có một chuyên gia tốt, tại sao không sử dụng anh ta. Nó tiết kiệm cả thời gian và tiền bạc.