Làm thế nào để tồn tại một người phụ nữ trong một nhóm nam?

Nhiều phụ nữ làm việc trong các nhóm nam giới và biết tận mắt khó khăn như thế nào để chứng minh cho người đàn ông tính chuyên nghiệp của họ để xây dựng sự nghiệp và đạt được sự gia tăng chờ đợi từ lâu. Đàn ông thường coi bản thân và đồng nghiệp nam của mình thông minh hơn, có thẩm quyền hơn, hiệu quả hơn và phân loại không muốn để ý rằng đồng nghiệp nữ hoàn toàn không thừa nhận họ.

Tại nơi làm việc, phụ nữ ít muốn làm kinh doanh theo cách này, liên tục cảm thấy sự thù địch tiềm ẩn từ các đồng nghiệp của họ. Tuy nhiên, có một số kỹ thuật sẽ giúp biến đồng nghiệp nam của bạn từ đối thủ thành đồng minh:

1. Thể hiện ít cảm xúc hơn.

Đàn ông không chịu đựng những cảm xúc "không cần thiết" trong mắt họ, đặc biệt là ở nơi làm việc. Ngoài ra, một người phụ nữ thường xuyên chứng minh họ, họ xem xét một người phụ nữ cuồng loạn. Để không làm hỏng danh tiếng doanh nghiệp của bạn, hãy hợp lý, không phản ứng với các cuộc tấn công theo hướng của bạn. Ví dụ, nếu bạn nghĩ rằng bạn bị sỉ nhục, hãy đếm đến hai mươi, nói chuyện với kẻ ngược đãi theo ngữ điệu yên lặng, dừng lại. Bất cứ điều gì xảy ra, đừng khóc, cảnh như vậy của một đồng nghiệp nam sẽ được nhớ mãi mãi.

2. Chứng tỏ tâm trí của bạn ở liều vừa phải.

Đàn ông tôn trọng phụ nữ thông minh, nhưng hầu hết trong số họ không thích họ, nó ảnh hưởng tiêu cực đến lòng tự trọng của đàn ông. Do đó, nếu bạn muốn có một thái độ tốt đối với bản thân trong một đội nam, tâm trí cực kỳ khiêm tốn để các đồng nghiệp đánh giá cao bạn, nhưng cũng không có lý do gì để sợ. Bất kỳ lời khuyên nào của bạn, ngay cả khi rất phù hợp, người đàn ông nhận thức được một phần của tiêu cực. Vì lý do tương tự, một người nhận thức bạn là đối thủ sẽ rất có thể không chia sẻ kinh nghiệm của anh ấy với bạn, để bạn sẽ không thông minh hơn anh ta.

3. Học cách lắng nghe.

Một người phụ nữ trong đội ngũ của một người đàn ông cần phải học cách lắng nghe nhiều hơn, để có thời gian để nghe và hiểu được suy nghĩ của các đồng nghiệp nam, để phân tích và ghi nhớ chúng. Nếu bạn hiểu ai là người trong nhóm của nam giới, bạn có thể tìm thấy một cách tiếp cận riêng cho từng người trong số họ.

4. Đừng để công việc đáp ứng của bạn.

Được biết, phụ nữ rất nhạy cảm và thường không gặp rắc rối liên quan đến những người đàn ông "bất lực". Đổi lại, đàn ông sử dụng điều này, giải quyết các yêu cầu và nhiệm vụ khác nhau mà bản thân họ không muốn thực hiện hoặc lười biếng. Kết quả là, đối với một phụ nữ, điều này có thể dẫn đến việc bóc lột, và cô ấy sẽ pha cà phê mỗi ngày, rửa chén hoặc làm hồ sơ nhàm chán cho cả nhóm. Tìm hiểu cách bình tĩnh trả lời từ chối yêu cầu không đáp ứng mong muốn của bạn.

5. Kết nối sự quyến rũ của bạn.

Charm là một vũ khí độc đáo mà mọi phụ nữ đều có, nhưng trong môi trường làm việc, nó nên được sử dụng một cách đặc biệt. Quần áo đẹp, trang điểm và dáng đi "từ hông" sẽ không giúp tăng độ tin cậy của bạn trong các đồng nghiệp nam, bởi vì trong môi trường làm việc họ có khuynh hướng thấy bạn không phải là một người phụ nữ chuyên nghiệp, và những thủ thuật này thậm chí không thể nhận ra.

Tốt hơn là nên sử dụng các thành phần quyến rũ như cách cư xử tốt, cảm giác hài hước, khả năng tự mang theo mình trong xã hội và thể hiện sự tự tin.

6. Hãy cảnh giác với việc tán tỉnh tại nơi làm việc.

Một số người đàn ông trong cuộc đấu tranh sự nghiệp chống lại phụ nữ sử dụng tán tỉnh. Họ biết rằng một người phụ nữ, cảm thấy hấp dẫn hơn, vô thức phản ứng với sự chú ý. Trong tình huống này, cô mất cảnh giác, và người đàn ông dễ dàng sử dụng điều này, ví dụ, chiếm đoạt bản thân một cách liều lĩnh thể hiện những ý tưởng nổi bật. Và những người đàn ông có những nỗ lực tán tỉnh bị bỏ qua, có thể bị xúc phạm, và cố gắng để có được ngay cả với bạn nhân dịp. Vì vậy, điều trị tán tỉnh tại nơi làm việc rất cẩn thận.

7. Đừng nói chuyện và không nêu lên các chủ đề "nữ" trong cuộc trò chuyện.

Nói chuyện với đồng nghiệp trong giờ giải lao hoặc nghỉ trưa, tất nhiên, bạn không chỉ nói về công việc mà còn loại trừ các chủ đề "phụ nữ" về nấu ăn và các công việc nhà khác, về cuộc sống cá nhân và của người khác, về sức khỏe và trang điểm. Hãy nhớ rằng, các đồng nghiệp nam không nhận thức được bạn chỉ là một người bạn (ngay cả khi nhóm đã phát triển một mối quan hệ ấm áp), họ luôn đánh giá phẩm chất chuyên nghiệp của bạn. Bạn không muốn bị coi là một tin đồn, và không tin tưởng vào việc kinh doanh nghiêm túc.

8. Hãy là một người chuyên nghiệp, không ngừng học hỏi và nâng cấp.

Một người phụ nữ làm việc trong một nhóm nam (và bất kỳ nhóm nào khác) sẽ không bị cản trở vì có kiến ​​thức sâu sắc về chuyên môn, phát triển, phát triển và nâng cao chuyên môn. Ngay cả một nhóm thù địch đánh giá cao tính chuyên nghiệp thực sự và dần dần sẽ bắt đầu tôn trọng bạn như một nhân viên có giá trị.

Vì vậy, một người phụ nữ làm việc trong một nhóm đàn ông cần phải học hỏi rất nhiều: để bảo vệ lợi ích riêng của mình, không thể hiện những điểm yếu, xây dựng mối quan hệ kinh doanh lành mạnh với đồng nghiệp và chịu trách nhiệm về sự phát triển nghề nghiệp và nghề nghiệp của họ. Trong trường hợp này, cô ấy không chỉ có thể trung hòa đồng nghiệp của đối phương, mà còn biến anh ta thành một người bạn tại nơi làm việc hoặc ngay cả trong người ngưỡng mộ của anh ta.