Loại bỏ.
Nó xảy ra mà bạn đột nhiên bị sa thải hoặc bạn bị buộc phải rời khỏi công việc có uy tín của bạn. Bây giờ bạn đã trở thành một người bình thường không có tiền thưởng, bảo hiểm, tiền thưởng. Đừng đưa vào sự cám dỗ để rơi vào một trầm cảm sâu sắc, với bạn có kinh nghiệm, kiến thức và khả năng để đạt được của riêng mình.
Hãy miễn nhiệm này như một kỳ nghỉ đặc biệt. Bây giờ bạn cuối cùng đã có được một số giấc ngủ, xem bạn bè và người thân của bạn, đi đến các khóa học mà bạn không bao giờ có đủ thời gian, và làm yoga hoặc ngôn ngữ. Phần còn lại là, tất nhiên, hoàn hảo, nhưng tiền bạc sẽ kết thúc sớm hay muộn.
Vì vậy, không thư giãn, không có kế hoạch ở nhà trong một thời gian dài. Hãy suy nghĩ về khu vực và công ty bạn muốn làm việc, tạo một bản lý lịch có tính đến kinh nghiệm và thành tích của bạn, và gửi cho các công ty khác nhau. Trong khi chờ đợi câu trả lời và lời mời phỏng vấn, bạn sẽ có thời gian nghỉ ngơi. Điều chính trong một khoảnh khắc như vậy không phải là để giảm thanh và không chống chọi với mong muốn tìm việc - dễ dàng hơn.
Trả thù.
Để mất một sự nghiệp thành công, một mức lương cao và ghế của một người đứng đầu luôn không dễ dàng. Bạn cảm thấy rằng bạn đã được đối xử không công bằng, rằng nếu không có bạn công ty sẽ không kéo dài và, có lẽ, vẽ hình ảnh của sự trả thù khủng khiếp. Hãy suy nghĩ những gì bạn muốn, quan trọng nhất, không làm cho sự kích động công cộng. Hãy suy nghĩ xem lý do gì đã xảy ra với bạn. Tìm những thuận trong việc sa thải của bạn, ngay cả khi nó là hoàn toàn không xứng đáng. Kinh nghiệm này sẽ giúp bạn rút ra kết luận, chứ không phải để chống lại một mồi nhử và tránh tổn thất lớn trong tương lai.
Kiểm soát cảm xúc.
Trong thời gian mà bạn đã đi trên thang sự nghiệp, chắc chắn, bạn phải học cách giữ cho cảm xúc của bạn được kiểm tra. Tại thời điểm căng thẳng như vậy, kỹ năng này có thể đặc biệt hữu ích. Do đó, ngay khi bạn cảm thấy mong muốn làm điều gì đó bất thường cho bạn, hãy dừng lại một giây và suy nghĩ. Có điểm yếu nào trong việc mất uy tín không? Bạn có cần phải làm những việc mà sau đó bạn sẽ xấu hổ? Có cần phải làm trầm trọng thêm tình hình nữa không?
Đương nhiên, bạn sẽ hối tiếc mất một công việc mới. Cựu đồng nghiệp, bạn bè, người thân - tất cả họ sẽ muốn thương hại bạn. Đừng tránh điều này, hãy để những người gần gũi giúp bạn tồn tại trong thời gian khó khăn này. Điều chính yếu là không cho phép bản thân cảm thấy tiếc cho bản thân quá lâu, nếu không bạn sẽ bị kẹt ở một nơi.
Công việc mới.
Trái ngược với tất cả các kỳ vọng của bạn, việc tìm kiếm một công việc mới có thể kéo dài. Đừng mong đợi những gợi ý tuyệt vời trong tuần đầu tiên kể từ khi bắt đầu tìm kiếm việc làm. Nhưng biết, nếu nó được 3 tháng kể từ khi bạn bị sa thải, và bạn vẫn chưa tìm được việc làm, có thể bạn không tìm kiếm ở đó hoặc yêu cầu của bạn được đánh giá quá cao. Một lần nữa, xem lại sơ yếu lý lịch của bạn và khu vực bạn muốn cải thiện. Nếu yêu cầu và yêu cầu của bạn cho một công việc mới thực sự phù hợp với kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ, hãy thử lại và thử lại. Nếu bạn yêu cầu điều không thể được, bạn sẽ phải xuống từ trời xuống đất.
Ngay cả khi bạn đã từng tham gia một số cuộc phỏng vấn, nhưng đã bị từ chối, đừng hoảng sợ. Đừng sợ rằng tất cả các cuộc phỏng vấn tiếp theo sẽ không thành công như nhau. Nếu người sử dụng lao động trong tương lai thấy sự bất an của bạn, anh ta sẽ thích một ứng cử viên khác. Hãy mạnh mẽ và tự tin như bạn khi bạn tổ chức một văn phòng cao.
Là một chuyên gia thực sự, bạn nên sẵn sàng không chỉ cho chiến thắng, mà còn cho những tổn thất. Trải nghiệm buồn này có thể phục vụ một dịch vụ tốt trong tương lai - bạn có thể dễ dàng dự đoán hành vi của đồng nghiệp hoặc ông chủ, bạn sẽ có thể tránh xung đột hoặc giải quyết nó theo ý bạn. Và bạn sẽ chắc chắn rằng không có tình huống nào có thể giúp bạn thoát khỏi cuộc đua.