Loại bỏ nhân viên trong khủng hoảng

Bây giờ, khi một làn sóng sa thải và cắt giảm đã quét khắp đất nước. Mọi công nhân hy vọng rằng những hậu quả của ông về sự sụp đổ của nền kinh tế thế giới sẽ không bị ảnh hưởng. Nhưng nếu bạn bị sa thải thì sao? Tìm một công việc tại một thời điểm như vậy là không dễ dàng. Tất cả phụ thuộc vào những gì bạn muốn làm, những nỗ lực bạn sẵn sàng thực hiện và liệu bạn đã sẵn sàng chiến đấu cho vị trí của mình dưới ánh mặt trời hay chưa. Ngay cả bây giờ, thị trường nhân sự cần nhân viên mới, vì vậy mọi người đều có cơ hội không chỉ để tìm việc, mà còn để di chuyển lên bậc thang sự nghiệp.

Phân tích tình huống

Không có doanh nghiệp mới nào có thể bắt đầu mà không chuẩn bị. Khi bạn không còn làm việc, bạn cần phải thu thập suy nghĩ của bạn và tiến hành kiểm kê kỹ năng, kỹ năng, điểm mạnh và điểm yếu của bạn. Một đánh giá đầy đủ các dữ liệu có sẵn sẽ giúp bạn không bị mất với công việc mới và không ở lại trong một thời gian dài với tình trạng của người thất nghiệp.

Hãy suy nghĩ về lý do tại sao bạn bị sa thải vào cuộc khủng hoảng? Đó là một điều khi bạn yêu cầu tất cả hoặc gần như tất cả nhân viên từ công việc trước đây của bạn vì phá sản, nhưng hoàn toàn khác biệt nếu lựa chọn được chọn lọc. Có lẽ bạn không phải là chuyên gia tồi tệ nhất, nhưng có lẽ bạn không có đủ sáng kiến, tự tin, một số kỹ năng, hoặc bạn chỉ rơi vào tay nóng của các ông chủ? Bạn càng sớm nhận thức được điểm yếu của mình, bạn càng sớm loại bỏ chúng, điều đó có nghĩa là bạn sẽ đến một công việc mới được chuẩn bị tốt hơn và ít bị tổn thương hơn.

Hãy sẵn sàng dành thời gian và tiền bạc để đào tạo thêm. Có lẽ bạn nên học tiếng Anh hoặc tham dự một hội thảo chuyên nghiệp sẽ giúp bạn nhanh chóng nắm vững một kỹ năng mới, đặc biệt là nếu bạn sẽ thay đổi lĩnh vực hoạt động.

Nơi để tìm

Các câu hỏi về nơi để tìm công việc tốt nhất, nếu có một bắn của nhân viên trong một cuộc khủng hoảng, đặc biệt cấp tính. Có thể có một số tùy chọn. Đầu tiên, bây giờ là lúc kết nối các kết nối cũ. Hãy suy nghĩ, bạn bè, người quen, người thân, đồng nghiệp cũ và đối tác nào có thể giúp bạn. Có lẽ một số khách hàng của công ty mà bạn làm việc gần đây sẽ sẵn sàng đưa bạn đến với họ? Thường thì các liên kết giải quyết vấn đề việc làm.
Nhưng nếu không có cơ hội như vậy, bạn sẽ phải thử. Kết nối tất cả các tài nguyên có sẵn - tìm kiếm quảng cáo trên báo và trên các trang web chuyên biệt. Ngay cả bây giờ họ cũng có đầy đủ các đề xuất khác nhau cho công việc. Nhưng hãy cẩn thận, trong số những thứ khác, trong thời điểm khó khăn, số lượng kẻ lừa đảo ngày càng tăng, sẵn sàng để sưởi ấm bàn tay của họ về các vấn đề của người khác. Nếu bạn được hứa hẹn một công việc không có tiền để kiếm tiền, điều này rất có thể là một sự lừa dối.
Một lựa chọn tốt là dịch vụ việc làm công cộng. Trong cuộc khủng hoảng, tiểu bang hỗ trợ các chuyên gia và sẵn sàng cung cấp một giải pháp thay thế xứng đáng cho các nhân viên có trình độ. Ngoài ra, có nhiều hội chợ việc làm khác nhau, nơi bạn cũng có thể tìm thấy công việc của những giấc mơ của mình.
Và tùy chọn cuối cùng được áp dụng cho một cơ quan tuyển dụng. Công dân của chúng tôi có ít kinh nghiệm với sự hợp tác với họ, vì vậy bạn nên biết về một số sắc thái. Trên thị trường có hàng trăm công ty tương tự cung cấp việc làm. Bạn nên biết rằng đối với các dịch vụ từ người nộp đơn các cơ quan như vậy không có bất kỳ phần thưởng, do đó, không mua các thủ thuật của kẻ lừa đảo. Bạn có một cơ hội tuyệt vời để tìm kiếm một công việc theo cách này, nếu bạn làm việc trong lĩnh vực dịch vụ hoặc là một người quản lý hàng đầu. Thông thường, các cơ quan như vậy được tập trung hẹp - họ chỉ tìm kiếm công việc trong y học, luyện kim hoặc các lĩnh vực khác.

Lỗi thường gặp

Loại bỏ trong cuộc khủng hoảng để lại dấu ấn của nó trên con đường tìm kiếm một công việc. Vì vậy, có tính đến tất cả những thiếu sót có thể để được trang bị đầy đủ.
Trước tiên, hãy chú ý đến hồ sơ của bạn. Nó phải được hoàn thành, biên soạn theo tất cả các quy tắc, phản ánh tối đa các kỹ năng và kinh nghiệm làm việc của bạn.
Thứ hai, bây giờ không phải là thời gian tốt nhất để tìm việc làm trong những lĩnh vực mà bạn chưa thử bản thân mình. Người mới bắt đầu bây giờ là khó khăn nhất, công việc của họ được trả thấp, và có ít đề xuất hơn cho họ.
Thứ ba, không được thụ động. Đừng giới hạn bản thân theo một cách để tìm việc, kết nối tất cả các tài nguyên, chỉ trong trường hợp này bạn sẽ thành công.
Và, cuối cùng, sẵn sàng để nhượng bộ. Có lẽ bạn sẽ nhận được một công việc tốt với lương tốt, nhưng bây giờ không phải là thời gian khi sử dụng lao động hào phóng với tiền thưởng, tiền thưởng và bảo hiểm. Bạn nên hiểu rằng sự ổn định là quan trọng hơn các siêu lợi nhuận - đối với họ, thời gian của họ sẽ đến sau.

Bỏ qua vì cuộc khủng hoảng - đây là một sự căng thẳng lớn, nhưng không phải là một lý do cho hoảng loạn, ngay cả khi bạn là chủ sở hữu của một khoản vay chưa thanh toán. Cách tiếp cận hợp lý, hành động tích cực và chủ động, nỗ lực tối đa - và bạn sẽ không ở lâu trong tình trạng của người thất nghiệp. Điều chính là thể hiện sự tích cực, để chứng minh bản thân ở một nơi làm việc mới và sau đó bất kỳ đỉnh núi nào sẽ nằm trên vai bạn, bất chấp khủng hoảng nào.