Quan hệ của bạn với các đồng nghiệp không hoàn hảo? Nó sẽ được khuyến khích để thực hiện một số thay đổi trong hành vi của bạn. Luôn nói bằng một giọng nói thân thiện, mỉm cười và nói lời tạm biệt với những thói quen xấu khiến chúng tôi cảm thấy không vui, và vì thế chúng tôi không thể tận dụng được những khuynh hướng và khả năng chuyên nghiệp của mình.
Ngừng phàn nàn
Khá để khóc với đồng nghiệp trong một chiếc áo gi lê! Khiếu nại liên tục rằng bạn không thể làm điều này hay điều đó, rằng cuộc sống của bạn là khó khăn, và công việc không mang lại niềm vui, không mang theo bất kỳ mục đích nào trong chính nó. Họ chỉ kích thích người khác, phân tâm từ công việc và "ăn" tâm trạng xấu của bạn. Và, tất nhiên, những người hạnh phúc sẽ tránh bạn. Gần đó sẽ chỉ có những kẻ thua cuộc giống nhau, bên cạnh đó bạn sẽ không bao giờ đạt được thành công.
Đừng tham gia vào tin đồn
Điều tương tự cũng xảy ra đối với tin đồn. Đã đến lúc dừng lại! Lần tới, khi bạn của bạn muốn nói chuyện với bạn với một số tin đồn về một đồng nghiệp, chỉ cần trả lời với một từ "thú vị" hoặc "wow", và sau đó thêm các từ - xin lỗi, nhưng tôi phải làm việc. Tin tôi đi, nó sẽ tốt hơn cho mọi người.
Đừng chỉ trích người khác
Nó xảy ra rằng bạn cần phải chỉ trích một đồng nghiệp hoặc cấp dưới để thực hiện. Nhưng với những lời chỉ trích bạn cần phải cẩn thận hơn. Nếu có thể, hãy cố gắng tìm những đặc điểm tích cực trong một người để duy trì một đối trọng. Hãy nhớ! Phê bình nên mang tính xây dựng, không tàn nhẫn. Tất cả phần còn lại chỉ là khạc nhổ và vu khống.
Đừng đổ lỗi cho mình một cách công khai
Bạn đã phạm sai lầm, và ngay lập tức bạn nghĩ về thất bại. Khả năng loại bỏ khung dệt, những hình ảnh khủng khiếp khác ... Dừng lại! Không ai là hoàn hảo. Nếu bạn phạm sai lầm, hãy học cách chịu trách nhiệm về thất bại. Sau đó, bạn sẽ có cơ hội để có được kinh nghiệm không thể thay thế, để cải thiện kỹ năng của bạn. Nếu không, bạn sẽ đơn giản bị làm nhục với đồng nghiệp, bạn sẽ rơi vào mắt của cấp trên của bạn, bạn sẽ không đạt được tăng trưởng nghề nghiệp. Tôn trọng bản thân.
Đừng quá nghiêm túc
Hãy mỉm cười! Tất nhiên, điều này là không dễ dàng cho những người lao động bận rộn trong điều kiện thị trường khó khăn như vậy. Nhưng điều này là không có lý do để không mỉm cười theo thời gian và không phải để nói đùa cả. Mỗi vấn đề có vấn đề có thể được giải quyết nếu căng thẳng giảm do hài hước. Bạn không nên làm một buổi hòa nhạc hài hước tại một cuộc họp quan trọng, nhưng bạn cũng không nên ngồi với khuôn mặt gầy.
Bạn đang buồn chán ở nơi làm việc? Đừng giả vờ!
Bạn không muốn sếp của bạn biết về điều này? Có lẽ là không. Có lẽ, bạn nên cải thiện công việc của mình, học ngoại ngữ, chương trình máy tính mới. Nếu bạn có thời gian rảnh, hãy sử dụng nó để tăng giá trị cạnh tranh của bạn. Nó luôn luôn có ích.
Đừng bị cô lập
Ngày nay trong thị trường lao động, nơi mà mọi thứ đều lộn ngược, các liên hệ chuyên nghiệp quan trọng hơn bao giờ hết. Vì vậy, đừng cố gắng giấu trong tủ quần áo. Cố gắng giữ liên lạc với mọi người, cả bên trong công ty lẫn bên ngoài.
Đừng sợ thể hiện ý kiến của bạn
Ngay cả khi bạn vẫn còn có vấn đề thể hiện quan điểm của bạn tại các cuộc họp với ông chủ, nó không bao giờ là quá muộn để thay đổi nó. Giải quyết các vấn đề liên quan đến công việc mà bạn quan tâm và về việc bạn có kiến thức cần thiết. Sau đó, trong cuộc họp, bạn có thể gửi ý kiến của bạn, nói cụ thể và về chủ đề. Bạn sẽ ngạc nhiên như thế nào nghiêm trọng mọi người đối xử với nhân viên khác, những người được đào tạo cẩn thận và có thể nói chuyện. Hãy nhớ! Nếu bạn đã có một mong muốn tham gia vào các cuộc thảo luận - hãy nói ngắn gọn và luôn luôn về chủ đề này.
Đặt sang một bên lảm nhảm vô nghĩa!
Chỉ nói khi bạn có điều gì đó để nói. Nói không chỉ vì xua tan sự im lặng. Những người khác chắc chắn sẽ đánh giá cao nó. Tuy nhiên, đó là công việc, và không ngồi vòng trên băng ghế dự bị.
Đừng lãng phí thời gian trên các mạng xã hội
Đây là người dẫn đầu trong số những thứ bị cấm tại nơi làm việc. Việc mất thời gian tại nơi làm việc cũng cũ như bản thân công việc. Đặc biệt, những người đứng đầu, đang bực mình vì việc sử dụng quá nhiều máy tính bởi các nhân viên không vì mục đích của họ. Mạng đang trì hoãn, mọi người quên đi công việc, họ đang rời bỏ nhiệm vụ của họ. Đây là thói quen có hại nhất của một nửa số công nhân hiện đại. Nhưng loại bỏ nó chỉ đơn giản là cần thiết. Có lẽ bạn sẽ không hạnh phúc hơn trong công việc trong ngắn hạn, nhưng nó sẽ bảo vệ bạn trong thời gian dài.